Directeur maintenance

Notre client, une société industrielle spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques et cosmétiques, recherche son.sa future.e :

Directeur maintenance (H/F)
CDI
Indre et Loire (37)

Rattachement hiérarchique :

Le poste est rattaché au Directeur technique.

Finalité et enjeux de la fonction :
- Garantir la fiabilité, la disponibilité et la conformité des équipements et des installations de production.
- Manager une équipe maintenance de 30 personnes dont 4 Chefs d’équipes
- Participer aux grands projets d'investissement et d'aménagement

Principales missions

Management :
- Assurer un management structurant et structuré auprès de l’équipe maintenance (chefs d’équipes et techniciens).
- Structurer les process des équipes maintenance
- Coordonner et créer du lien avec les autres services
- Contrôler le respect des procédures et des règles par le personnel du service (BPF, sécurité, règlement intérieur)
- Appliquer les règles de gestion du personnel
- Anticiper et analyser les besoins en personnel de son service
- Participer aux recrutements, à la mobilité du personnel et à toute décision RH
- S’assurer que le personnel de son service est qualifié
- Réaliser les entretiens individuels annuels
- Apporter un retour régulier à ses collaborateurs sur leurs performances et compétences

Planification
- Participer aux réunions techniques et qualité pour faire connaître ses contraintes
- Planifier via le MPS et le S&OP annuellement les interventions de maintenance préventive des équipements avec ses chefs d’équipes et son responsable

Amélioration des performances de production
- Participer à l’amélioration de production, en collaboration avec les services Infrastructures et Ingénierie, Qualité, Achats et éventuellement les fournisseurs : faisabilité de nouveaux produits et machinabilité d’AC
- Etudier la possibilité de modifier les machines dans le but d’améliorer les rendements, l’efficacité, la sécurité, l'organisation et les conditions du travail

Gestion des fournisseurs

Profil recherché :

Vous disposez d’une formation supérieure en maintenance Bac+2 à Bac+5 et vous possédez une expérience de 3 ans et plus dans les fonctions de management d’équipes de maintenance au sein de secteurs industriels divers (pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire, automobile ou autres secteurs industriels).

Compétences exigées :
- Compétences de management d'équipes maintenance
- Compétences techniques maintenance
- Compétences relationnelles et de communication
- Compétence linguistique : anglais
- Maîtrise des outils Pack office, ERP, GMAO, GED, Supervision

Qualités recherchées
- Sens du service
- Sens du résultat
- Réactivité
- Goût du terrain

A PROPOS

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.

Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.

Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.

Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.

A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle