Contrôleur-contrôleuse ulam

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)
* Localisation : 16 RUE ANTOINE ZATTARA 13332 MARSEILLE CEDEX 03

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non

Au sein du service, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques publiques de l'environnement et de la mer. Vous êtes intégré(e) au pôle maritime qui compte 19 agents.

- Agent du dispositif de contrôle et de surveillance, vous participez à l'application de la réglementation technique relative à la sécurité et à l'habitabilité à bord des navires de commerce, de pêche et de plaisance.

- Vous veillez à l'application de la réglementation relative à la pêche maritime, à la navigation maritime, et au respect des règles administratives afférentes aux navires, aux gens de mer, et aux autres usagers maritimes.

- Vous appuyez le chef de pôle pour les avis sur procédures aux parquets.

- Vous contrôlez la sécurité des bateaux-écoles pour les permis plaisance, ainsi que le contrôle administratif et pédagogique des établissements de formation permis plaisance en lien avec l'unité activités maritimes.

- Vous participez aux contrôles croisés liés à la pêche et à leurs suivis.

- Vous participez à des actions d'information et de prévention.

- Vous participez aux contrôles opérationnels et administratifs (police des pêches, filières de commercialisation, environnement marins, sécurité en mer).

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de l'unité littorale des affaires maritimes. L'unité est composée de 7 contrôleurs et du chef d'unité.


Profil recherché

Compétences techniques : Connaissances administratives et juridiques, notamment en réglementation des pêches maritimes, connaissances nautiques souhaitées.

Compétences transversales : Rédaction administrative, capacité de synthèse, polyvalence dans le poste, rigueur, sens du compte rendu.

Compétences relationnelles : Sens du service public, dynamisme, sens de l'organisation, goût du relationnel et du travail en équipe, polyvalence, aptitude à la gestion des situations conflictuelles, maîtrise de soi, aptitude à la décision.


Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter

* matthieu.crepin@bouches-du-rhone.gouv.fr


Qui sommes-nous?

Le Service Mer, Eau, Environnement est en charge de l'articulation et de la mise en œuvre des politiques publiques sur les thématiques des milieux aquatiques littoraux, marins et continentaux, de la biodiversité en terre et en mer, des politiques environnementales, de la gestion du Domaine Public Maritime naturel, de la régulation et de l'accompagnement des activités maritimes professionnelles et plaisance et de la gestion des gens de mer.

Ces thématiques sont organisées sur quatre pôles et une chargée de mission pour les projets structurants qui sont traités de façon transversale (énergies marines renouvelables, EMR, câbles sous-marins).

Au sein de la DDTM, le service mer eau environnement et plus particulièrement le pôle maritime exerce ses compétences sur le littoral et un milieu marin très contrastés.

Contacts :
Bernard Alessandra chef de l'ULAM
bernard.alessandra@bouches-du-rhone.gouv.fr

Matthieu Crépin chef du pôle maritime
matthieu.crepin@bouches-du-rhone.gouv.fr

Fournir : un CV et une lettre de motivation.

Bureau partagé, nombreuses sorties en mer, permis bateau requis.
Régime de temps de travail spécifique : vacations de nuit, week-end, forte activité pendant la saison estivale et campagne du thon rouge.
Port de l'uniforme, dont d'armes, aptitude physique à la navigation obligatoire (médecin des gens de mer).
Durée 3 ans.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/09/2025.

Chargée / Chargé de contrôle des affaires maritimes.

#J-18808-Ljbffr