Responsable pôle ingénierie et conduite de projet (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, son futur Chef de pôle ingénierie et conduite de projet (H/F). Conduite des projets du service Ingénierie et Maitrise d'Œuvre
- Diagnostic des besoins
- Définir la méthodologie d'étude et sa planification
- Mise en œuvre du projet
- Négocier et suivre les ressources nécessaires aux projets (moyens techniques, financiers, humains, etc.)
- Animer des comités de pilotage et des groupes de réflexion avec l'ensemble des acteurs
- Créer et suivre des tableaux de bord
- ?Rédiger des rapports, notes de synthèse et de conjonctures
?Gestion et pilotage du pôle ICP
- Participer au suivi et la mise en œuvre des schémas directeurs et études diagnostics des réseaux d'eau et d'assainissement avec l'appui du responsable du service
- Organiser le suivi du pôle de l'élaboration du projet à la finalisation des missions
- Etablir et mettre à jour le planning des études et suivis de travaux du pôle
- Répondre aux réclamations des usagers
- Assurer la gestion et le suivi des commandes des consommables et matériels liées aux missions
?Assistance au responsable du service Ingénierie et Maitrise d'Œuvre
- Anticiper et diagnostiquer des problèmes existants ou à venir
- Analyser l'activité du pôle afin de l'améliorer et de le faire évoluer
- Recenser les travaux nécessaires à l'élaboration du budget d'investissement
- Elaboration du budget du pôle
Gestion et encadrement des ressources humaines
- Gestion du temps de travail des agents en lien avec le responsable de service (élaborer les plannings des agents, les absences et les retards du personnel)
- Encadrer et animer l'équipe (y compris lors des interventions)
Connaissances techniques
- Connaître la réglementation environnementale (traitement et qualité de l'eau)
- Connaître les partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
- Maitriser la réglementation en matière de marchés publics et procédures d'achats
- Connaître la méthodologie, les outils de la gestion et de suivi de projet
- Connaître les techniques et outils de la communication orale et écrite
- Maitriser les outils informatiques spécifiques
Savoir-faire
- Conseiller la Direction et les élus dans l'analyse des besoins et opportunités
- Déterminer la faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
- Mettre en œuvre et piloter des projets, négocier les modalités de mise en œuvre
- Mobiliser les ressources pertinentes
- Travailler en mode projet avec les partenaires internes et externes
- Appliquer les techniques d'animation, dynamique de groupes et de communication internes/externes
- Piloter les rapports contractuels avec les partenaires extérieurs
?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap