Cadre / cadre supérieur de pôle de médecine / chargé de la gestion des risques — h/f

VOS MISSIONS :
Missions Cadre de pôle :
* Contribue à l’accompagnement et à la mise en œuvre de la politique générale de l’établissement
* Met en œuvre, suit et accompagne les orientations stratégiques du Pôle Médecine définies par le chef de pôle
* Assure le management général du pôle et coordonne les cadres de service
* Elabore une stratégie de communication efficiente ayant pour objectif la cohérence des organisations et la cohésion des équipes du pôle
Activités Cadre de pôle :
* Participe à des groupes de travail transversaux au sein de l’hôpital
* Est amené à suppléer la Direction des Soins en son absence
* Suit et met en œuvre les engagements du projet de pôle
* Met en œuvre le projet de soins au sein du pôle en développant la démarche qualité dans chaque service
* Suit l’activité du pôle, la qualité et la sécurité des soins et plus particulièrement l’adéquation avec les ressources humaines des services
* Participe à l’analyse des tableaux de bord de pilotage et apporte les arguments relevant des activités de soin
* Assure le suivi de la gestion des évènements indésirables et la politique de gestion des risques pour la mise en place d’actions préventives/correctives au sein du pôle
* Assure la cohérence de la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines et de remplacement au sein du Pôle en concertation avec la direction des soins et la direction des ressources humaines
* Organise la gestion des emplois et des compétences du personnel non médical du Pôle avec la direction des soins notamment l’élaboration du plan de formation et le suivi des formations du Pôle
* Fédère son équipe autour de projets cohérents avec les orientations médicales et institutionnelles
Mission Gestion des Risques :
* Organise en lien avec les cadres de santé la politique de management d’évaluation des personnels
* Oriente le programme d’action institutionnel en matière de Gestion des Risques et veille à sa mise en œuvre
* Contribue au déploiement et au renforcement d’une culture de sécurité et de signalement
* Coordonne la gestion des risques
Activités Gestion des Risques :
* Participe en collaboration avec les professionnels impliqués dans la Qualité et la Gestion des risques associés aux soins
* Co-anime le Comité Qualité / Gestion des Risques avec le responsable Qualité
* Participe à la Commission des Usagers en réalisant le retour des événements indésirables et des plans d’actions aux usagers
* Participe à la création des outils de signalements ou d’analyse des événements indésirables
* Traite les fiches de signalement d’événements indésirables
Poste Jour : du lundi au vendredi

Savoir :
* Connaissance des aspects règlementaires (législation professionnelle, statuts de la fonction publique, règlementation en matière du temps de travail)
* Connaissance du système de santé et du fonctionnement de l’établissement
* Connaissance de l’activité des spécialités du Pôle Médecine
* Conduite de projet
* Maîtrise des outils de gestion informatiques et de bureautique
* Maîtrise de l’utilisation des tableaux de bord
* Méthodes d’évaluation et d’audit
Savoir Faire :
* Sens de l’organisation et capacité d’anticipation, notamment capacité à conduire les réorganisations d’activité et accompagnement du changement
* Accompagner, évaluer et valoriser les compétences des cadres de santé du Pôle
* Capacité d’adaptation aux méthodes et outils de gestion des risques à l’établissement
* Définition des priorités d’actions
* Capacité de formation et de conseil en gestion des risques
* Capacité de communication et de transmission de la culture Sécurité
Savoir Etre :
* Avoir le sens de la médiation
* Savoir faire preuve d’objectivité
* Bientraitant à l’égard des professionnels en responsabilité
* Etre disponible et moteur
* Capacité à argumenter, à convaincre, à arbitrer et à communiquer des décisions
* Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
* Capacité à évaluer son activité professionnelle et à remettre en cause ses projets
Vision globale du fonctionnement de l’établissement :

Le Centre Hospitalier d’Hazebrouck est un établissement public de santé implanté sur le territoire de santé Lille Métropole et certifié par la Haute Autorité de Santé en 2013. Il assume les fonctions d’hôpital de proximité pour une population d’environ 124 000 habitants, avec une capacité de 94 lits d’hospitalisation, centrée sur la médecine, la chirurgie et la gynécologie-obstétrique, un Service d’Accueil des Urgences et un service d’Hospitalisation A Domicile d’une capacité de 30 places. Il dispose également d’une structure d’hébergement pour personnes âgées (EHPAD) de 136 places, d’un CSAPA (Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et de 20 lits de Soins de Suite et de Réadaptation. Les patients bénéficient de consultations et d’avis de spécialistes ainsi que d’un plateau technique de qualité disposant d’un service d’imagerie médicale, de 4 salles de blocs opératoires, de 3 salles de naissance, d’une pharmacie et d’une stérilisation. A la diversité des activités proposées, s’ajoutent la compétence et la disponibilité de 470 personnels médicaux et non médicaux à la disposition des patients et des résidents pour une prise en charge de qualité et dans des conditions optimales de sécurité. Le Conseil de Surveillance se prononce sur la stratégie de l’établissement et assure le contrôle de sa gestion.


Informations complémentaires :

Diplôme de Cadre de Santé

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Cadre d'administration, Cadre supérieur de santé, Responsable qualité / gestion des risques, Cadre de Santé

#J-18808-Ljbffr