Administrateur Système - Alternance 24 mois
La mission d’apprentissage se déroulera au sein de l’équipe OSI système (On Site Infrastructure) où votre rôle sera de participer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures locales des entités Saint-Gobain en France ainsi que de leur évolution.
Intégré au sein de l’équipe OSI système, vos missions se déposent en deux parties. L’une liée aux infrastructures 60 % et l’autre partie liée à l’exploitation 40 % :
1. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et aux évolutions des infrastructures ;
2. Vous accompagnez l’équipe projet dans la conception et la mise en œuvre de solutions ;
3. Vous rédigez des procédures pour le support utilisateur.
Exploitation 40 % :
1. Vous aidez au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures ;
2. Vous garantissez la pérennité et la pertinence des solutions et leur compatibilité avec les principes d’infrastructure définis par la DSI Groupe Saint-Gobain ;
3. Vous rédigez des procédures pour l’équipe de supervision / support N1 (niveau 1) ;
4. Vous suivez l’équipe de supervision / support N1 ;
5. Vous traitez des tickets N2/N3 escaladés par le support utilisateur ;
6. Vous participez à l’intégration de nouvelles entités métiers.
La liste des missions est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de GDII, mais aussi de l’aptitude à gagner en autonomie et à être force de proposition dans un environnement fortement évolutif.
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Les prérequis pour ce poste :
1. Vous disposez d’une première expérience (stage ou alternance) significatif et réussi dans l’informatique.
2. Vous êtes passionné(e) par l’informatique et savez transmettre votre passion.
3. Vous rentrez en M1 en informatique à l’université ou en école d’ingénieur et vous êtes spécialisé en infrastructure/système.
4. Vous êtes à l’aise avec la langue de Shakespeare (B2 minimum).
Les compétences techniques pour ce poste :
1. Vous avez des compétences techniques telles que : Active Directory, technologies de virtualisations, systèmes d’exploitation et langage de script (obligatoire).
2. Vous avez des compétences en OS Windows server 2012 à 2022, Linux RedHat, VMware ESXi / VCenter / VSAN (obligatoire).
3. Vous avez des connaissances en NetApp, NAS / SAN, Zabbix et WSUS.
4. Vous avez des connaissances en Veritas NetBackup / Cohesity / Acronis.
5. Vous avez des connaissances en PowerShell, shell script Linux, Ansible, AAP.
Les qualités requises pour ce poste :
1. Vous êtes curieux, rigoureux, méthodique.
2. Vous êtes fiable et vous savez vous montrer réactif.
Vous appréciez travailler en équipe et disposez des qualités relationnelles nécessaires pour communiquer avec les entités du groupe Saint-Gobain.
Processus de candidature :
1. Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai de 1 mois maximum.
2. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec l’équipe RH sur Teams.
3. Puis, le deuxième entretien avec les tuteurs en physique.
MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c’est la raison pour laquelle nous existons et c’est notre cap commun.
Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.
Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie.
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Saint-Gobain Group Digital & IT International est une entité du groupe Saint-Gobain spécialisée dans la transformation numérique et les technologies de l'information. Nous travaillons en collaboration avec toutes les entités du groupe pour développer et mettre en œuvre des solutions innovantes et numériques.
Notre mission est d'accompagner la transition numérique de Saint-Gobain en proposant des outils et des services technologiques de pointe. Nous mettons l'accent sur l'optimisation des processus, la cybersécurité, l'analyse de données et la transformation numérique des activités de l'entreprise.
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Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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