Magasinier

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rattaché à la Direction des Services Techniques et des infrastructures sous la responsabilité directe du Directeur des Services Techniques, l’agent participe à la fonction logistique de la collectivité, en assurant la réception, le stockage et la distribution des marchandises. Missions / conditions d'exercice Missions :

-Prépare les commandes des fournitures, matériels et produits d’entretien sous le contrôle de son responsable hiérarchique
-Assure la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises
-Entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services
-Assure une gestion informatisée des stocks et la dématérialisation des flux d'information
-Réalise des inventaires périodiques du stock


ACTIVITES ET TACHES

-Réception, rangement et distribution des produits aux différents services
-Obligation de déplacement et manipulation de charges
-Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, vêtements, etc.)
-Réalise l’inventaire du stock de la commune
-Organisation du référencement
-Met en place forme les documents de procédure (pour les entrées et sorties de marchandises)
-Veille sur le magasin (entrées, sorties)



RELATIONS FONCTIONNELLES

-Relations avec le collègue magasinier
-Relations avec les agents des services de la collectivité (ex. garage, espaces verts, bâtiment, cuisine, écoles)
-Relations avec des prestataires externes
-Relations constantes avec son supérieur hiérarchique direct, le Directeur des Services Techniques, ainsi qu’avec l’assistante de ce dernier


CONDITIONS D’EXERCICE ET CONTRAINTES DU POSTE

-Travaille à l’intérieur et à l’extérieur par tous temps
-Horaires réguliers, dépassements occasionnels
-Rythme de travail régulier

-Astreintes possibles en cas d’aléas climatiques (cyclones, intempéries…)
-Mobilisation de l’équipe lors de manifestations diverses se déroulant sur le territoire communal
-Port de charges prévisibles
-Port de vêtements de sécurité obligatoire


AUTONOMIE

-Activités suivies et évaluées par son supérieur hiérarchique direct
-Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique direct
- Autonomie relative dans l’organisation du travail



MOYENS MIS A DISPOSITION

-Ordinateur
-Logiciel métier
-Equipement de protection (vêtements, chaussures de sécurité, etc…)
-Matériel divers pour l’entretien courant
-Moyen de transport pour se rendre sur site Profils recherchés COMPETENCES REQUISES

-Utilisation des outils informatiques et des logiciels métier
-Etiquetage
-Conduite des matériels de levage et transport
-Gestes et postures au travail
-Sens des priorités
-Principes de la gestion des stocks