Travailleur social h/f/x

Travailleur Social H/F/X

Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez, dans une démarche « d’aller-vers », l’accueil, l’évaluation et l’orientation des personnes en situation d’exclusion ou de précarité se trouvant dans les différentes communes du Val de Marne et de l’aéroport d’Orly.

Vos missions :

Aller à la rencontre des personnes sans abri en situation d’urgence sociale et/ou sanitaire afin d’entrer en contact, d’écouter et d’évaluer la situation de la personne, de l’orienter et éventuellement lui proposer une mise à l’abri ;
Réaliser un diagnostic social de la situation de la personne
Orienter les personnes vers les ressources qu’elles peuvent mobiliser autour de leur lieu de vie. L'orientation doit répondre, et être adaptée, aux besoins ou aux problématiques exprimées par les personnes. Vous informez les personnes de leurs droits et vous mettez en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ;
Intervenir dans le cadre des signalements qui sont transmis par le 115 et par les partenaires;
Orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs (hôpitaux, Préfecture, accueil de jour, CMP, etc…) en fonction des besoins repérés et de leur capacité d’autonomie ;
Mise à jour des outils de suivis mis à disposition pour le suivi individuel et les indicateurs
Participer à des temps de formations et de perfectionnement en lien avec sa pratique professionnelle (en interne ou lors d’interventions extérieures)

Horaires 10H15 – 19H selon planning avec 2 week-end par mois

Déplacement départementaux possibles
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :

Capacité d’écoute et d’accueil de personnes en difficulté ;
Autonomie ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité à gérer les conflits et les situations de violence
Capacité à gérer des situations de stress et d’urgence
Disponibilité et sens de l’engagement.
Rigueur et sens des responsabilités
Capacité d’analyse et de synthèse
Connaissance de l’environnement politique, social, partenarial du territoire
Connaissance de la réglementation du secteur de l’Insertion par l’Activité Économique, de l’AHI (Accueil Hébergement Insertion), de l’Économie Sociale et Solidaire et du fonctionnement associatif.
Maitrise du Pack office
Permis B souhaité
Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France
Acteur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.

Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.

La Direction Régionale d’Ile-de-France située à Noisy le Grand (93) regroupe plus de 4 600 salariés et est à la tête de 140 établissements et services, dont une centaine pour le secteur social et médico-
social.
http://www.croix-rouge.fr
Créteil
diplôme de niveau 2 minimum, dans le secteur social,
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Moniteur éducateur