Responsable process amélioration continue (h/f), limoges

Responsable Process Amélioration Continue (h/f), Limoges, Limoges


Votre mission

Adecco recrute un COORDINATEUR AMELIORATION CONTINUE H/F pour un de ses clients basé à Limoges. Vos activités seront les suivantes:

1. Réaliser les audits nécessaires pour l’évaluation des performances industrielles.
2. Identifier et prioriser les problématiques et les besoins réels des intéressés.
3. Sélectionner les actions à mettre en œuvre parmi celles qui créent le consensus.
4. Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires.
5. Déployer les outils d’amélioration continue adaptés aux problématiques à traiter.
6. Former les salariés aux outils d’amélioration continue ainsi qu’aux nouveaux standards de travail.
7. Participer à la définition et suivre des indicateurs de performance et des tableaux de bord.
8. Assurer le reporting de ses activités ainsi qu’une communication régulière des actions menées.
9. Piloter la conduite du changement et l’accompagner.
10. S’assurer de l’intégration du retour d’expérience ou de benchmark dans les pratiques de la société.
11. Participer à des projets pluridisciplinaires, exemples : caractérisation des flux et du leadtime (VSM), optimisation du taux de disponibilité des équipements, mise en place d’une logistique en flux tirés, mise en place du Kanban, réduction des stocks, réimplantation magasin et bords de lignes, Milk Run, optimisation des transports, traçabilité, kitting.
12. Garantir la pérennité des actions mises en œuvre et validées à travers la mise à jour des standards ou ajustement d’organisation.
13. Participer à la création et à la modification des procédures, instructions ou autres documents Qualité du SMI.
14. Peut être amené à effectuer d’autres missions correspondant à la finalité de la fonction.


Votre profil

Niveau Bac +3 dans la production industrielle, l’amélioration continue et/ou une expérience de 3 ans minimum dans un milieu industriel.

1. Bonne culture industrielle permettant de mieux appréhender les problématiques.
2. Maitrise des outils Lean et en particulier des cascades de performances et des techniques d’audits (RdP, 5S, Management visuel, VSM, etc…).
3. Maitrise des outils bureautiques : pack office, ERP (SAP).
4. Esprit d’analyse et de synthèse à l’écrit comme à l’oral.
5. Capacité à fédérer : sens de l’écoute, disponibilité, adaptabilité.
6. Prise d’initiative : ouverture d’esprit.
7. Force d’entrainement : capacité à convaincre, entrain, enthousiasme.
8. Etre force de proposition d’amélioration pour faire progresser l’équipe, le service et l’entreprise.
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