Job Description
En tant que chef de projets ERP, tu seras un acteur clé pour la mise en place de nouvelles solutions et besoins des directions Métiers. Les missions consisteront à :
•Faire le pilotage du projet (planning, coût et délai) avec un chef de projets sénior
•Participer et animer des ateliers avec les Métiers et nos partenaires techniques
•Mettre en place des nouvelles méthodologies de gestion de projet
•Participer à la définition des spécifications générales des projets
•Vérifier la cohérence de l'architecture applicative, technique et fonctionnelle et de son évolution en lien avec l'expert technique et la MOA,
•Participer à l'évaluation et au choix de la solution répondant aux besoins métiers,
•Contribuer au choix de l'intégrateur dans la construction d'appels d'offres et le challenge sur la solution proposée et sur son coût,
•Réaliser ou paramétrer tout ou partie de la solution et son intégration avec les systèmes existants,
•Définir et réaliser les tests techniques (intégration, performance) nécessaires avant d'engager la recette métier,
•Définir la stratégie de recette de non-régression le cas échéant,
•Définir la stratégie de migration et pilote sa réalisation,
•Accompagner et former les utilisateurs et transfère vers l'équipe MCO et Support les livrables et compétences nécessaires.
Job Requirements
De formation bac+1/2 en informatique avec des connaissances en chefferie de projet.
Le poste est basé sur le site de Evry Corbeil.
Les périmètres fonctionnels et techniques sont susceptibles d'évolutions et/ou adaptations selon les contraintes organisationnelles.
Connaissances :
- Bonnes connaissances générales des technologies informatiques
- Bonnes connaissances des environnements techniques Unix, Microsoft, Citrix souhaitées, ainsi que du langage SQL et des solutions Web.
- Bonnes connaissances infra et réseau
- Connaissance de la BI et des outils tel que PowerBI
- Connaissance des outils de pilotage de projets (Exemple : MS Project)
- Anglais lu, écrit, parlé
Qualités Requises :
- Sens du client
- Capacité à s'exprimer auprès des utilisateurs en langage non technique
- Capacité de pilotage d'activités en relation avec plusieurs partenaires internes ou externes.
- Rigueur, méthodologie, dynamisme, réactif.
- Intérêt et curiosité envers les métiers de nos utilisateurs
- Adaptabilité aux contextes et aux organisations
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