L'entreprise
Collègues techniciens Carrière de toutes les Carsat de France et de la CNAV, DEGEMER MAT* !! (*bienvenue en breton)
Vous hésitez entre balades, découvertes, gourmandises, rêveries, vie culturelle et douceur de vivre ? Votre cœur balance entre mer et nature luxuriante ? Difficile de choisir entre côte d’Emeraude et côte des Cornouailles ? Ou entre forêts de légende et châteaux mythiques ?
Nous vous laissons le choix !
Corine, Sophie et Caroline et leurs trois équipes Carrière recherchent leurs futur/es collègues Technicien/ne Carrière en CDI (niveau 3, coefficient 215 + allocation vacances + gratification annuelle) sur Rennes
Qu’est-ce qui nous différencie ?
A la Carsat Bretagne :
- Nous pouvons proposer sans craindre d’échouer;
- Nous travaillons selon des méthodes qui privilégient l’autonomie, la collaboration et la subsidiarité;
- Nous participons au recrutement de nos collègues et aux réunions du comité de direction ;
- Nous avons des managers à l’écoute de notre ressenti au travail, capables d’accompagner notre montée en compétence;
- Nous avons la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, en priorisant toujours les besoins du service et de nos assurées;
- Nous oeuvrons en faveur de la RSO et agissons collectivement pour réduire notre impact écologique.
En nous rejoignant, vous bénéficierez également d’horaires flexibles, d’une carte restaurant, et des avantages légaux.
Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr
Si vous partagez nos valeurs, que vous appréciez les relations professionnelles fondées sur le respect, la confiance, que pour vous la solidarité et la transparence sont les piliers d’une vie d’équipe, rejoignez-nous !
Description du poste
- Vous êtes déjà formé/e au métier de Technicien/ne Carrière au sein d’une Carsat ou de la CNAV et vous avez une première expérience de ce métier;
- Vous instruisez les dossiers de régularisation de carrière;
- Vous analysez et traitez les demandes en vous assurant de l’exhaustivité et de l’exactitude
- Vous vous engagez à répondre aux attendus en termes de résultats en utilisant les leviers à votre disposition;
- Vous avez une appétence pour le contact téléphonique et le conseil aux assurés ;
- Vous participez à la fluidité du processus en acceptant d’aider les services en fonction des besoins;
- Vous vous investissez dans l’équipe et participez au bon fonctionnement de votre collectif de travail;
- Vous avez le sens du service rendu à l’assurée et êtes attachée à nos valeurs de service public.
Processus de recrutement
Vous aussi, vous souhaitez goûter à notre exceptionnelle douceur de vivre ?
En quelques clics, envoyez-nous votre candidature composée d’un CV et d’une lettre de motivation pour le 3 avril 2025 au plus tard.
Attention : seules les candidatures de techniciens formés à la reconstitution de carrière seront étudiées.
Si vous êtes sélectionné/e, nous vous proposerons un entretien ainsi qu’un échange avec l’équipe entre le 22 et le 28 avril 2025 par Teams.
Si votre projet est de vous installer en Bretagne pour la rentrée 2025, ça tombe bien ! nous vous attendrons !
Il vous reste des questions ? n’hésitez pas à contacter :
Pour les postes: Hélène Kerdelhué, Coordinatrice communication et projets à la Direction carrière et retraite retraite: : helene.kerdelhue-bouchama@carsat-bretagne.fr
Pour le process de recrutement: Alexandra Decastiaux ou Marie Lefèvre, chargées de recrutement: alexandra.decastiaux@carsat-bretagne.fr ou marie.lefevre@carsat-bretagne.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.