Agent recenseur h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des actions municipales.
Dans ce cadre, la commune de Rabastens est chargée d’organiser les collectes des informations auprès de la population et, pour effectuer cette mission, doit recruter par voie contractuelle des agents recenseurs pour la période du 16 janvier 2025 au 15 février 2025.
Les agents recenseurs seront placés sous l’autorité de la coordonnatrice communale et des coordonnatrices adjointes. Missions / conditions d'exercice Assister à deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l’INSEE.
Effectuer la visite de reconnaissance sur le terrain.
Effectuer la collecte du 16 janvier 2025 au 15 février 2025 : distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants.
Suivre l’avancée de la collecte via le carnet de collecte.
Vérifier et comptabiliser les questionnaires recueillis (papiers et Internet).
Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail au coordinateur communal ou à son adjoint.
Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.

Conditions d’exercice :

Permis B + Véhicule personnel
Connaissance des outils informatiques
Être disponible quotidiennement (du lundi au samedi inclus, en soirée)
Débutant accepté

Conditions d’emploi et de rémunération :

En contrat à durée déterminée pour accroissement saisonnier d'activité, les agents recenseurs seront recrutés en qualité d'adjoint administratif au 1er échelon avec une IFSE de 100 € brut par mois et rémunérés sur la base de 35 heures hebdomadaires du 06 janvier 2025 au 16 février 2025
Possibilité de défraiement des indemnités kilométriques en fonction du district recensé Profils recherchés - Disponible, l’agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser : autonome, avec un fort esprit d'initiative, d’organisation et du sens des responsabilités
- Être en capacité de se repérer : connaissance de la ville et ses alentours, lecture de plans urbains
- Chargé de suivre l'avancement de la collecte :
* Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée
* Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
* S'assurer que tous les habitants de son district ont répondu aux questionnaires en ligne ou papier
* Rendre compte de l'avancement de son travail au coordinateur communal ou à son adjoint selon les plannings établis
- Fait preuve d’aisance relationnelle, de respect des règles de courtoisie et s’assure d’une bonne présentation physique : l'agent doit convaincre et inciter les habitants à répondre par internet, rassurer, conseiller et aider certaines personnes à remplir les questionnaires.
- Fait preuve de discrétion : l'agent recenseur est au contact de la population et peut-être invité à entrer dans le logement des personnes recensées, il doit faire preuve de discrétion quant aux informations récoltées.