Développeur/développeuse php / .net

OPPORTUNITE A POURVOIR : DEVELOPPEUR PHP / .NET [H/F] !


Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes




Découvrez votre future mission //


Contexte

* Client : Secteur de la banque
* Equipe : 8 à 12 personnes, échanges collaboratifs,
* Méthode de travail : Agilité
* Rôle : Vous serez chargé de développer des applications, réécrire en Front et Back sur un environnement Kubernetes, ainsi que d’assurer le MCO des applications.
* Environnement technique : PHP5+, .NET FRAMEWORK, .NET CORE, DevOps, Kubernetes, Git, Gitlab, Infra as Code…



Mission

* Développer des nouvelles applications : Front et Back (PHP8+ et. Net6+) en Kubernetes
* Réécrire des applications existantes en PHP8+ ou .NET6+, sur un environnement Kubernetes, des applications aujourd’hui écrites en PHP5 et .Net 5.4 et hébergées sur des VM Windows.
* Incident : analyser, prendre en charge - Service-Now
* Assurer un suivi rigoureux des sujets pris en charge dans le backlog des produits
* Points d’amélioration : identifier, mettre en œuvre, partager, documenter
* Bonnes pratiques : mettre en œuvre & participer activement à l'améliorer en continue, partager
* Documenter
* Savoir fonctionner dans un contexte complexe : interlocuteurs nombreux et de types différents ; clients, architectes,... intervenir dans deux squads
* Être à l'aise dans un contexte agile : être pro actif, force de proposition, assurer un suivi rigoureux de ses sujets dans le backlog, participer aux cérémonies scrum de façon active, ...




Localisation

* Champagne au mont d’Or
* Accessible via le métro D (arrêt Vaise) puis Bus 21 direction Limonest Cimetière.



Le package salarial que nous vous proposons //


* Contrat : CDI
* Rémunération : selon profil

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. )

* Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…
* Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100% etc.)
* Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.



Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //


* BAC+2 en informatique
* 2 ans d’expérience en développement informatique
* Anglais professionnel apprécié
* Travaille en contexte agile (obligatoire)



Apside a suscité votre curiosité ? //


Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.



Et votre place dans tout ça ? //


Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
2. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
3. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux



Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.



Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente



Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages