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Ingénieur en microrobotique pour l'exploration spatiale (H/F)
Cette offre est disponible dans les langues suivantes :
Date Limite Candidature : mercredi 30 octobre 2024 23:59:00 heure de Paris
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Informations générales
Intitulé de l'offre : Ingénieur en microrobotique pour l'exploration spatiale (H/F)
Référence : UMR6174-REMTRI-008
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : MONTBELIARD
Date de publication : mercredi 9 octobre 2024
Type de contrat : CDD Scientifique
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 décembre 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 2782-3100
Niveau d'études souhaité : Niveau 7 - (Bac+5 et plus)
Expérience souhaitée : Indifférent
Section(s) CN : Sciences de l'information : traitements, systèmes intégrés matériel-logiciel, robots, commandes, images, contenus, interactions, signaux et langues
Missions
Description du poste :
Nous recherchons un ingénieur ou docteur en microrobotique motivé pour rejoindre l'équipe de la future startup Phigi. Ce rôle est axé sur l'intégration de circuits intégrés sophistiqués dans la coque du microrobot, sur le développement des circuits du dock de contrôle des microrobots, et l'interfaçage entre les deux pour le contrôle commande l'assemblage de microrobots en volume. Vous jouerez un rôle déterminant dans la construction de systèmes permettant à nos microrobots de prendre n'importe quelle forme arbitraire en 3D, ce qui ouvrira la voie à de nouvelles applications et capacités.
Activités
Responsabilités :
- Intégration de circuits intégrés : Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'intégration de circuits intégrés complexes dans la coque de nos microrobots, en optimisant les performances et la miniaturisation.
- Développement de circuits pour dock de contrôle : Développer les circuits électroniques du dock de contrôle, assurant une communication efficace et un contrôle précis des microrobots.
- Interfaçage : Établir les interfaces entre les circuits intégrés des microrobots et ceux du dock de contrôle, permettant ainsi un contrôle commande optimisé pour l'assemblage en volume.
- Conception de systèmes : Contribuer à la conception de systèmes innovants permettant à nos microrobots de prendre des formes 3D arbitraires, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives dans de nombreux domaines.
Compétences
Profil recherché :
- Doctorat ou diplôme d'ingénieur en microrobotique, électronique, ou un domaine connexe.
- Connaissances approfondies en électronique analogique et numérique.
- Expérience en programmation embarquée et en développement de systèmes temps réel.
- Intérêt marqué pour la robotique et la mécatronique.
- Capacité à résoudre des problèmes techniques au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Savoir documenter régulièrement ses progrès.
- Transmettre de manière cohérente des détails techniques complexes, en anglais à l'écrit et à l'oral (B2).
Contexte de travail
Contexte :
Nous avons inventé un équipage homogène de microbots fonctionnant avec un logiciel générique, destiné à être utilisé comme sous-système de secours pour les engins spatiaux afin de faire la différence entre les défaillances critiques et la poursuite de la mission, même dans des conditions dégradées. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'exploration spatiale grâce à notre technologie révolutionnaire de microrobots programmables !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Faites partie d'une équipe pionnière qui développe des technologies de nouvelle génération.
- Collaborer avec des experts de premier plan dans les domaines de la robotique, de la science des matériaux et de l'ingénierie.
- Participer à un environnement de travail créatif et innovant qui encourage les nouvelles idées et les nouveaux défis.
- Bénéficier d'un salaire compétitif, d'avantages sociaux complets et d'opportunités de développement professionnel.
Type de contrat :
Vous serez embauché par le CNRS en France en contrat à durée déterminée (12 mois) dès que possible, dans les locaux de la start-up en France, et serez en contact direct avec l'Université du Michigan et le laboratoire FEMTO-ST. Ce poste pourra ensuite être transformé en contrat permanent, embauché par la start-up directement, offrant une participation au capital pour les employés éligibles.
Contraintes et risques
Processus d'entretien :
- Un entretien par vidéoconférence avec les fondateurs de la startup et les chercheurs pour valider l'adéquation de votre profil.
- Une évaluation technique et un entretien avec l'équipe de recherche.
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