Responsable d'activite h/f

Mission

Vous voulez rejoindre une enseigne où l’adaptabilité
et la liberté d’entreprendre se vivent au quotidien, pour être à la hauteur des
évolutions du marché ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de
magasins responsables, qui revendiquent un « commerce autrement »,
basé sur la proximité avec les fournisseurs locaux et la qualité des relations
humaines ? Alors devenez Responsable d’Activité au
sein de la Direction Administration Commerciale.

Fier de vos missions

Votre rôle est animer et diriger une équipe chargée de mettre en œuvre les outils de référence et/ou des offres commerciales ainsi que les conditions d’achat. Garantir les livrables produits dans un objectif constant de qualité de donnée et dans une logique d’amélioration continue.

1) Manager une équipe en proximité
- Définir les objectifs individuels en cohérence avec la stratégie et les résultats à atteindre tout en leur donnant du sens
- Répartir les missions / projets et assurer la coordination des actions en étant disponible pour son équipe
- Valoriser son équipe et accompagner son développement (contribuer aux recrutements, identifier les besoins en formation, mener les entretiens, etc…)
- Réaliser les ajustements nécessaires (organisation, process, moyens, priorisation…)
- Mettre en place les rituels managériaux afin de favoriser la communication et l’échange et de développer la solidarité
- Incarner et diffuser au quotidien les valeurs PEPS (Passionné, Engagé, Professionnel, Sympa) auprès de ses équipes

2) Piloter l’activité
- Définir les indicateurs de performance et suivre les résultats en insufflant enthousiasme et dynamisme
- Fédérer ses équipes autours du progrès, de l’amélioration continue et de la performance
- Résoudre les problèmes de manière méthodique en utilisant les moyens à sa disposition et dans un objectif préventif
- Organiser son activité en tenant compte des événements prévus ou imprévus, prioriser, alerter, arbitrer
- Contribuer à la gestion opérationnelle de l'équipe (production planning, anomalies niveau 2....)

3) Améliorer la qualité des données
- Accompagner les acteurs internes et externes au respect des exigences, règles de codification et respect des plannings
- Définir et impulser des méthodes de travail, des raisonnements en donnant du sens aux actions à mener.
- Faire monter les collaborateurs en compétence en les formant à certains savoir-faire (respect des bonnes pratiques, normes qualitatives de l'activité...).
- Animer / participer à des groupes de travail

Profil
Votre personnalité

Votre
implication et votre sens du management font de vous un manager motivant,
capable de fédérer vos équipes autour d’un objectif commun.

Le
secteur de la vente dans la grande distribution n’a pas de secret pour vous.
Vous êtes acteur de votre projet professionnel, en quête de nouveaux challenges
et animé par une volonté de vous renouveler en permanence.

Vous aimez collaborer avec un grand nombre de
personnes, tant en interne qu’en externe. Votre force de persuasion, votre
aisance relationnelle mais aussi votre engagement, votre passion et votre
enthousiasme seront autant d’atouts pour incarner notre commerce à visage
humain.

Convaincant,
vous êtes motivé par la perspective de rejoindre une coopérative
d’indépendants, où vous pourrez constater que votre travail a du sens et se
répercute localement auprès de nos producteurs locaux et de nos consommateurs.

Vous
épanouir à nos côtés :

Chez U, nous vous faisons confiance pour évoluer en
toute autonomie au sein du périmètre qui vous est confié.

Au sein de la coopérative, vous avez la possibilité
d’argumenter et de co-construire avec des patrons d’entreprise, qui travaillent
main dans la main avec leurs fournisseurs locaux et qui ont à cœur d’être à la
hauteur des attentes des consommateurs.

Rejoindre une enseigne qui innove et s’adapte au
changement, c’est aussi l’assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors
rejoignez un environnement en constante évolution !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de
handicap. Chez U, nous sommes fiers d’agir pour l’inclusion.

Les + de la Coopérative U

L'ensemble des avantages est soumis à éligibilité selon les accords de l'entreprise.

Cette année nous avons accueilli de nouveaux U au sein de nos équipes Coopérative U et c'est avec un immense honneur et beaucoup de fierté que nous annonçons le succès de leur expérience d'intégration. Et oui, on vous chouchoute dès votre arrivée chez Coopérative U en vous préparant, en vous accompagnant avec PEPS avant, pendant et après votre arrivée.

Des collaborateurs bien intégrés sont des collaborateurs sereins et épanouis chez U ;-) !