JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, un CHEF D'EQUIPE CHARPENTE METALLIQUE (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
- Encadrement de l'équipe : organiser, coordonner et superviser le travail des monteurs en charpente métallique.
- Planification des travaux : veiller au respect des délais et des plannings établis.
- Gestion de la sécurité : appliquer et faire respecter les normes de sécurité sur le chantier.
- Lecture des plans : interpréter les plans et schémas techniques pour guider l'équipe.
- Montage des structures : participer activement au montage, à l'assemblage et au réglage des éléments métalliques.
- Suivi de l'avancement : assurer un reporting régulier au conducteur de travaux.
VOTRE PROFIL :
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la charpente métallique, avec une première expérience en gestion d'équipe.
- Formation : CAP / BEP / Bac Pro en construction métallique ou équivalent.
- Compétences techniques : maîtrise du montage de structures métalliques, de la soudure et des outillages spécifiques.
- Qualités requises : leadership, organisation, rigueur et sens des responsabilités.
- Mobilité : déplacements fréquents à prévoir selon les chantiers (permis B requis).
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir au plus tôt.
- Salaire à définir selon profil et expérience.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Fabriquer, façonner des produits,Marquer les éléments d'une structure métallique,Monter et régler une installation, une machine,Relever et reporter des cotes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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