Hem santé : Première business school spécialisée dans le secteur médico-social et santé, HEM Santé propose des formations de qualité dans les domaines du social, du médical, de la santé, du commerce, et du bien-être.
Offrant des parcours diplômants, du pré-bac jusqu'au Bachelor en management de la santé, et répartie sur 14 campus en France, notre école allie options en présentiel et en distanciel.
Nous accompagnons chaque étudiant vers des compétences solides et des opportunités concrètes en alternance et en CDI. Rejoindre HEM Santé, c'est faire partie d'un réseau dynamique, dédié à l'épanouissement et à la réussite professionnelle. hem Santé est une école du groupe Kducéa Éducation reconnue depuis 35 ans avec l'expertise Cours Galien.
Les parcours proposés vont du Bac au Bac +3, avec des formations diplômantes dans le secteur de la santé, du sanitaire et du social.
Cette offre d'alternance de 12 mois est couplée avec notre Bachelor Management et Santé (Bac +3) dispensée en ligne via une classe Teams.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, tu accompagneras les clients en leur offrant un service personnalisé et de qualité.
Les missions liées au poste :
Rattaché(e) à la Direction RH France, vous aurez pour mission de participer activement à la gestion du volet handicap au sein de notre organisation. Vous travaillerez en collaboration avec les différents départements RH pour mettre en oeuvre les actions suivantes :
- Sensibilisation : Participer à des actions de sensibilisation auprès des managers et des équipes sur la thématique du handicap et de l'inclusion.
- Animation de notre communauté Référent Handicap
- Veille législative et réglementaire : Suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de handicap et d'inclusion en entreprise.
- Coordination avec les partenaires externes : Participer à l'organisation d'événements, de forums ou de partenariats avec des associations et organismes spécialisés dans l'insertion des personnes handicapées.
- Participation à des projets RH transverses
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