Missions
Rattaché au Directeur de la société et membre du Comité de Direction, vous accompagnez la Direction Générale, en lien avec les services supports du siège, dans le pilotage de l’entreprise en produisant et en analysant les éléments de gestion.
Vous contribuez également à la mise en œuvre de la politique RH en assurant la gestion sociale et administrative du personnel.
Pour ce faire, vos principales missions sont :
Sur la partie Comptabilité/Gestion :
1. l’élaboration et le suivi du budget
2. la réalisation des situations mensuelles de gestion et l’analyse des écarts ainsi que la participation opérationnelle aux situations comptables
3. la réalisation d’études et d’analyses diverses et notamment la comparaison des résultats par site
4. le calcul de la marge en s’appuyant sur les Systèmes d’Information en place
5. la préparation, l’analyse et la transmission des différents tableaux de bord (clients, stocks, intérimaires…)
6. le suivi opérationnel de la comptabilité avec le management d’une équipe de 6 personnes.
Sur la partie RH et avec l’appui d’une assistante :
7. la réalisation de l’interface RH avec le siège et la bonne administration du personnel (contrats de travail, courriers RH, remontée des éléments variables de paie…)
8. le bon fonctionnement des IRP (convocations, ordres du jour, compte rendus, élections)
9. le suivi des recrutements non cadres ainsi que le bon déroulement du plan de formation.
Profil
Vous êtes de formation supérieure bac +4/5 en contrôle de gestion (ou équivalent) et avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel en particulier) et les logiciels métiers liés au contrôle de gestion (BO par exemple).
La supervision des dossiers RH dans un environnement PME serait un plus. Si nécessaire, un accompagnement de la DRH du Réseau sera mis en place en fonction de vos besoins.
Afin d’être un véritable soutien du Directeur dans le pilotage de l’activité et de la gestion des Ressources Humaines au sein de la société, vos qualités essentielles pour réussir à ce poste sont : votre écoute et votre sens du contact, votre capacité à gérer les priorités, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que vos aptitudes managériales .
Rejoignez un groupe solide et ambitieux, s’appuyant sur des valeurs fortes de simplicité, de proximité et de responsabilité.
Plus concrètement :
10. Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Pavilly (76)
11. Statut : Cadre
12. Rémunération fixe + tickets restaurants + mutuelle + prévoyance
13. CSE d’entreprise + produits alimentaires à tarif réduit
Un petit peu plus sur Gastronomie Service…
La société Gastronomie Service est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l’agroalimentaire français avec plus de 6230 collaborateurs et 2,7 milliards d’euros de CA. L’entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des professionnels de la restauration hors domicile.
En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe transmises au fil des générations : Simplicité, Responsabilité, Esprit d’Equipe et Durabilité.
Pour mieux nous connaître, venez visiter notre site :
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