Description entreprise :
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hopital a taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses specialites, d'etre pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque annee a la prise en charge des 220 000 patients de territoire de sante. Les professionnels du CHIELVR relevent de la fonction publique hospitaliere : ils sont tenus a des obligations specifiques comme la discretion, le respect du secret professionnel et la neutralite. Les avantages du CHIELVR : Un acces facile Une gratuite des parkings
Description du poste :
INTITULE DU POSTE : * Grade : Infirmier(ere) Diplome(e) d'Etat * Fonction : Infirmier(ere) en soins generaux * Affectation : Pole Geriatrie-SMR Unite Lucie Aubrac SSR geriatrique - 20 lits - Niveau -1 CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : Titulaire du Diplome d'Etat d'Infirmier(ere) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : * Coordinatrice Generale des Soins Mme Parisot * Chef de pole Dr Langlois * Encadrement S. Vigier, cadre superieur de pole V. Gentil, cadre de sante * Responsable medicale Dr Zmeu * Quotite de temps : Temps complet a 100 % u Horaires de travail : 6h20-18h20/9h10-21h10/20h45-06h45 u Week-ends et Jours Feries travailles : 1 week-end sur 3 (sauf necessite de service) MISSIONS GENERALES : L'infirmier(ere) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil medical, ou bien en application du role propre qui lui est devolu. Elle participe, en outre, a differentes actions notamment en matiere de prevention, d'education de la sante, de formation ou d'encadrement. MISSIONS SPECIFIQUES : Le travail en service SMR geriatrique requiert une grande adaptabilite. Il est necessaire de posseder un sens aigu de l'observation afin de collaborer a la prise en charge et a la re- autonomisation des patients. * Adapter son comportement de soins a l'etat cognitif de la personne agee * Accueillir et assurer des soins de qualite, adaptes et personnalises aux patients admis en soins medicaux et de reeducation * Assurer une prise en charge globale du patient (dimension technique, educative, sociale...) et savoir anticiper son devenir * Participer a une prise en charge pluridisciplinaire du patient * Participer activement aux staffs quotidiens et hebdomadaires du service * Optimiser la continuite des soins par le biais des transmissions informatiques et orales * Participer aux commandes et au rangement necessaire au bon fonctionnement des secteurs * Participer a la mise en place de procedures de soins, de fonctionnements necessaires a l'activite du service * Contribuer a la demarche qualite : declaration des EI, formalisation de procedures et protocoles, CREX, audits, patients traceurs * Assurer un encadrement adapte des etudiants en stage * S'inscrire dans un processus de formation continue * Etre attentif aux diverses taches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'equipe (commandes, rangement, nettoyage) * Faciliter la circulation et l'echange d'informations * Effectuer si besoin des remplacements ponctuels sur les differentes unites du pole de geriatrie SMR * Integrer et maitriser l'outil informatique * Contribuer a la presentation des corps a l'amphitheatre en dehors des heures d'ouverture MISSIONS TRANSVERSALES : * Participer a des groupes de travail organises sur le plan institutionnel, au sein du pole ou dans le service
Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES : SAVOIR FAIRE Sens aigu de l'observation Maitrise des techniques de soins pratiques dans l'unite Rigueur et methode dans l'organisation des soins Respect des protocoles de soins et des procedures SAVOIR ETRE Dynamisme, disponibilite Capacite d'adaptation Esprit d'initiative, efficacite Sens du travail en equipe Discretion, maitrise de soi Qualites relationnelles, ecoute, aptitude a la relation d'aide
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