Contrôleur.euse de gestion / data controller - cdi (f/h)

Contrôleur.euse de gestion / Data Controller-CDI(F/H)


Notre entreprise

Constitué d’une équipe de professionnels reconnus généralistes et spécialistes au sein d’une structure indépendante à taille humaine, Innoliance c’est avant tout, un partenaire de proximité pour accompagner les clients dans tous leurs projets et répondre à tous leurs besoins.


Votre mission

INNOLIANCE recherche, dans le cadre du renforcement de ses équipes actuelles et du développement de son marché, un(e) contrôleur(euse) de gestion, placé(e) sous la responsabilité d’un chef de mission. Vous serez en charge sur le secteur d’activité de l’hôtellerie de l’établissement de reportings à fréquence mensuelle ou trimestrielle à l’attention des équipes d’exploitation des hôtels ainsi que des actionnaires. Vous utilisez une plateforme collaborative de reporting des données financières. Vous serez également amené à travailler sur l’établissement de situations intermédiaires et aurez également en charge le management d’une équipe d’assistants comptables dans le cadre des travaux d’enregistrement des écritures comptables. Vous veillerez à ce que l’organisation interne permette de transmettre à nos clients des reportings de qualité dans les délais impartis.

Dans un second temps, vous serez amené à développer une offre de reporting à destination du secteur de la pharmacie. Vous êtes amené à travailler en équipe avec les autres services du cabinet, dans un cadre structuré et une ambiance conviviale. Groupe en constante innovation, vous aurez la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres fonctions ou d’autres responsabilités. INNOLIANCE apporte souplesse et confiance dans l’organisation au quotidien des collaborateurs et dans leurs projets professionnels.


Vos forces et vos compétences

De formation supérieure BAC+3 minimum en économie, gestion et comptabilité, vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Vous devrez disposer de capacités d’analyse financière en contrôlant les indicateurs de performance et les coûts par rapport à des données budgétaires prévisionnelles. Habitué(e) à la déontologie du métier, vous serez amené(e) à faire preuve de discrétion et de professionnalisme vis-à-vis de tous vos interlocuteurs.


Rémunération

Rémunération à définir selon profil. Prime sur objectifs à discuter en fonction de l’atteinte des objectifs.


Expérience requise

3 à 6 ans


Statut

Non Cadre

#J-18808-Ljbffr