Sous la responsabilité du Chef du service des marchés publics, en lien étroit avec le directeur de la commande publique, le/la juriste marchés publics et concessions gère directement les procédures et apporte conseil et expertise aux services. Il/elle veille tant à la sécurisation juridique qu’à la performance économique de l’achat. Il/elle maîtrise les montages contractuels complexes (marchés globaux de performance, concessions.) et innovants. Il/elle dispose d’une expérience en matière de maîtrise d’œuvre et travaux.
Il/elle proposera et mettra en œuvre des solutions contractuelles optimisées sur le plan juridique et financier afin d’obtenir les meilleures conditions en termes de coûts, qualité et développement durable. Il/elle est innovant-e sur les dossiers dont il/elle a en charge.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les services de la collectivité afin répondre au programme d’investissements pour une transition écologique juste et l’amélioration du cadre de vie (BP 2023 : 120 M€)
Conditions d'exercice :
La direction de la Commande Publique rassemble les services achats et marchés publics pour l’ensemble des services opérationnels de la ville de Lille et de ses communes associées (Hellemmes et Lomme) ainsi que leurs CCAS.
La ville conclut environ 300 marchés annuels
La ville a adopté le Pacte Lille Bas Carbone, un nouveau Schéma de promotion des achats publics écologiquement et socialement responsables (SPASER) en décembre 2022 et a signé la charte Villes et Territoires sans perturbateurs endocriniens.
Le service des marchés publics est composé de 12 juristes et 'd'un chef de service.
Périmètre de dépenses 2022 couvert en fonctionnement : 70.5 millions
Budget investissement : 120 M€ en 2023
Dans le cadre de ses missions le/la juriste marchés publics et concessions interviendra :
Dans le domaine des marchés travaux, des marchés globaux de performance et des marchés de maitrise d’œuvre (Analyse, optimisation et rédaction des pièces marchés, gestion de procédures dont la négociation).
Dans le domaine des concessions (analyse, optimisation et gestion de procédures dont la négociation).
Dans divers domaines en conseils et expertise sur des projets complexes et / ou innovants. Dans ce cadre, il/elle participe à l’expression des besoins et à la détermination du montage juridique le plus approprié à mettre en œuvre.
Dans tous ces domaines, il-elle peut mettre en œuvre ou participer à tous les leviers d’optimisation de l’achat (benchmark, sourcing, analyse du besoin…)
Rédaction des pièces administratives et juridique sur le logiciel 3P.
Rédaction de la publicité.
Contrôle des délibérations du Conseil Municipal dans son périmètre.
Possibilité de rédaction des mémoires en cas de contentieux dans le domaine des marchés publics ou concessions.
Responsabilités et résultats attendus :
Gérer des procédures commandes publiques (Marchés publics, concessions).
Proposer des solutions contractuelles optimisées et innovantes sur le plan juridique et financier.
Garantir l’optimisation et la sécurité juridique des procédures de marchés publics.
Limiter les risques contentieux et favoriser le règlement amiable.
Rédiger, en lien avec les services opérationnels, les notes d’opportunité (montages juridiques et financiers).
Réaliser l’analyse financière des marchés portés.
Respecter les délais.
Apporter expertise et conseils en matière de commande publique.
Permettre l’intégration du développement durable dans les achats de la ville.
Compétences métier :
Compétences en conduite de projet spécifique, aide à la décision et esprit d’analyse.
Maîtrise indispensable de la règlementation de la commande publique.
Connaissance des techniques achats dont l’expression fonctionnelle des besoins, la négociation, le sourcing et le benchmark.
Expérience souhaitée en matière de marchés globaux de performance et/ou en matière de marchés de maitrise d’œuvre et/ou en matière de concessions.
Appréhension de la dimension politique et des enjeux des sujets traités.
Maîtrise des outils informatiques.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs compétences.
Compétences comportementales :
Sens de l’initiative et de la négociation.
Rigueur d’analyse juridique et financière et méthodologie.
Autonomie, discrétion.
Gestion des priorités et du temps et exigence de réactivité aux demandes présentées.
Qualités relationnelles.
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