1.Les contraintes durables en matière de RH.
2.La grande diversité des activités et des moyens du centre répartis sur deux sites dont un de plus de 10 000 ha rassemblant de nombreux moyens d'essais ou de mesures, de nombreux bâtiments (plus de 500 dont ERP, IOTA, ICPE), des positions d'essais, 2 zones pyro, ...
3.Un fort contexte réglementaire de sécurité notamment pyrotechnique, nucléaire et chimique avec le besoin de maitriser à tout moment le risque industriel sur site SEVESO seuil haut,
4.Une « verticalisation » ou externalisation de nombreuses fonctions de soutien qui nécessite la mise en place d'un pilotage rigoureux des interfaces,
5.Une attente importante des personnels et des entités en terme de réactivité du soutien.
1.Assurer le rôle d'agent de sécurité incendie,
2.Contribuer à la gestion interne du risque incendie,
3.Assurer les liens avec les secours extérieurs,
4.Réaliser des interventions en tant que chef d'équipe d'intervention.
Afin de réaliser ses missions, l'agent dispose des qualifications nécessaires qu'il maintient à jour (chef d'équipe ESI, SSIAP 1, PSE 2). Les permis B et C sont également requis. Ces qualifications sont complétées par les formations et habilitations nécessaires aux missions ou à la maîtrise des risques particuliers auxquels l'agent est susceptible d'être exposés.
Le personnel peut être amené à réaliser des missions de son périmètre d'activités sur l'emprise de DGA TT Montreuil-Juigné.
1. Assurer le rôle d'agent de sécurité incendie :
- Connaître les réglementations applicables à l'emprise et veiller au respect des dispositions réglementaires,
- Sensibiliser les personnels de l'emprise au risque incendie,
- permis feu
- Contribuer à la mise à jour du registre incendie,
- Réaliser des rondes de sécurité incendie et de surveillance des travaux par points chauds, remonter les situations à risque et rédiger les demandes d'intervention associées,
- Participer aux exercices internes (exercices d'évacuation, manœuvres d'entraînement, etc.),
- Participer aux visites des commission HSCT internes en traitant à son niveau les remarques qui peuvent l'être et en remontant les autres à sa hiérarchie.
2. Contribuer à la gestion interne du risque incendie :
- Identifier et remonter les situations à risque d'incendie puis s'assurer de l'application des actions de prévention et de protection ,
- Appliquer l'organisation définie et les mesures SI
- Traiter les demandes qui arrivent sur la boite fonctionnelle,
- Mettre à jour hebdomadairement la liste des personnels d'intervention présents et la mettre à disposition de la société de surveillance,
3. Assurer les liens avec les secours extérieurs :
- Appliquer l'organisation des ressources et des stratégies d'interventions définie,
- Assurer l'interface avec les secours extérieurs, en cas de sinistre (incendie ou accident),
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des moyens qui participent à la Défense Extérieure Contre l'Incendie de l'emprise,
- Maintenir à jour et à
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