Juriste polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la cheffe de service, le juriste aura les missions principales suivantes :

1.Contrôle et analyse juridique des actes de la collectivité

•Vérifier et valider juridiquement l’ensemble des actes, afin de garantir leur conformité
•Rédiger des notes et recommandations stratégiques pour éclairer les prises de décision
•Participer à des projets d’envergure, avec une forte implication dans le développement de la collectivité Missions / conditions d'exercice 2.Conseil et assistance juridique aux directions
•Analyser les problématiques juridiques rencontrées par les différentes directions et proposer des solutions concrètes
•Rédiger des notes pédagogiques pour accompagner les équipes opérationnelles dans leurs démarches
•Contribuer à un environnement juridique sécurisé et transparent, favorisant l’efficacité des services publics


3.Gestion des contentieux
•Assurer le suivi des dossiers contentieux et élaborer des stratégies de défense innovantes
•Rédiger les mémoires contentieux et apporter des conseils stratégiques pour la gestion des conflits
•Contribuer à la stabilité juridique de la collectivité grâce à une gestion proactive des risques.

4. Gestion des assemblées
•Identifier et gérer en amont les risques de conflits d’intérêts au sein des assemblées
•Maîtriser les procédures de déport, en veillant au respect des règles d’intégrité et de transparence
•Garantir la conformité des décisions et soutenir la gouvernance de la collectivité Profils recherchés 1.Formation et qualifications :
•Diplôme de niveau Master 2 en droit public, droit des collectivités territoriales ou droit administratif

2.Compétences techniques et expériences requises :
•Expertise en droit public et droit des collectivités territoriales
•Capacité à développer des stratégies juridiques adaptées et innovantes
•Expérience dans un environnement similaire (collectivité territoriale ou cabinet juridique) appréciée

•Rigueur, méthode et capacité à s’adapter aux enjeux de l’administration publique.
•Esprit d’équipe, aptitude à collaborer en transversalité.
•Forte sensibilité au service public et respect des valeurs éthiques.
•Discrétion et capacité à travailler en toute confidentialité, avec un sens aigu de l’intégrité.