Descriptif
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
Intégrez le Laboratoire de notre Agence située à Plaisir. Au quotidien, vous travaillerez avec des collègues qui partagent leur bonne humeur et qui font preuve d’entraide.
Au sein du Groupe GEOTEC, les laboratoires contribuent activement à l’activité géotechnique de l’entreprise, notamment au travers des essais d’identification des sols et essais mécaniques réalisés.
Vos missions au quotidien au sein du laboratoire
1. Réception, prise en charge et description des échantillons.
2. Réalisation des essais en laboratoire : essais d’identification, essais routiers et essais mécaniques type essais de cisaillement à la boîte et cisaillement Triaxial.
Découvrez le témoignage de Sarah Technicienne Laboratoire
Votre parcours
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac technique ou scientifique type BTS Géotechnique / Géologie, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine. Quelle que soit votre parcours, nous prévoirons un accompagnement et une formation interne adaptée à votre arrivée
Vos qualités
Autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur.
Vos futurs avantages sociaux
3. Environ 10 jours de RTT/an
4. Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur
5. Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
6. Participation
7. Plan Epargne Entreprise
8. Actionnariat salarié
9. PERECO
10. Forfait mobilité durable
11. Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Consultez notre Charte Ethique
12. Environ 10 jours de RTT/an
13. Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur
14. Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
15. Participation
16. Plan Epargne Entreprise
17. Actionnariat salarié
18. PERECO
19. Forfait mobilité durable
20. Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe
Consultez notre Charte Ethique
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