Ingenieur hospitalier charge d’operations de travaux

Département

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email : drh-recrutement@ch-aix.fr
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Vos Missions
Il vous sera demandé d'assurer la conduite d'opération de projets majeurs du CHPA-CHIAP pour la mise en œuvre du schéma directeur immobilier à l'horizon 2025-2035 (plus de 50 M€ de travaux à faire).

Pour cela, vos missions principales seront de :

1. Participer à la formalisation de l’expression des besoins du nouveau schéma directeur immobilier travaux, puis de coordonner l’ensemble des activités techniques, administratives et financières afférentes à la réalisation du projet, en relation avec les différents partenaires internes et externes et en intégrant l’ensemble des contraintes réglementaires.
2. Contribuer à mettre en œuvre les orientations du CHPA-CHIAP en matière d’infrastructures et de travaux.
3. Choisir des options techniques d’un projet de travaux et les mettre en œuvre.
4. Assurer le suivi administratif et budgétaire des programmes et des opérations.
5. Coordonner et piloter la réalisation de travaux.
6. Evaluer et contrôler la qualité des ouvrages et services rendus.
7. Activités ponctuelles et/ou transversales selon nécessité de service et les projets.
8. Relations avec les autres services du CHPA-CHIAP, prestataires et entreprises extérieurs, directions supports, services de soins et services administratifs.


Compétences

Vos Compétences

Savoir-faire
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence ;
- Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence ;
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence ;
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet ;
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant des travaux, définir les actions correctives/préventives ;
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités liées à sa mission.

Manière de servir et qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui ;
- Rigueur ;
- Maîtrise de soi ;
- Sens du service public (discrétion, diplomatie, respect des liens hiérarchiques, …) ;
- Disponibilité.

Aptitudes
- Management et communication ;
- Maitrise de la réglementation technique, énergétique et ERP ;
- Maitrise du fonctionnement et de l’organisation d’un hôpital ;
- Utilisation d’outils informatiques (Autocad, BIM, Word, Excel, Powerpoint, …) ;
- Aptitudes à la gestion administrative (loi MOP) et financière.

Centre Hospitalier Sainte Anne - 1, rue Cabanis - 75674 Paris cedex 14 - secretariat@ihf.fr

#J-18808-Ljbffr