Ingénieur écoconception f/h

Objectifs :


Vous développerez vos compétences dans deux domaines clés de la gestion des risques industriels :
• Gestion des Substances Dangereuses : Accompagner nos équipes dans la réalisation d’études liées au développement durable, à la fiabilisation de la chaîne d’approvisionnement et à la sécurité des personnes (directive REACh, RoHS, etc.).
• Analyses Feu-Fumée : Participer à des études de sécurité incendie en milieu ferroviaire, en conformité avec les réglementations et normes en vigueur (EN45545)
• Acquisition des réflexes professionnels : Planification, traçabilité des actions, gestion des priorités, relation client et proactivité au quotidien.


Sujet d’alternance :


Optimisation de la capitalisation des compétences et amélioration continue des processus


Étape 1 – Prise en main du contexte technique et réglementaire
• Comprendre les enjeux de la gestion des substances dangereuses (réglementations, impacts sur la chaîne d’approvisionnement, méthodologies d’analyse)
• Assimiler les principes des analyses Feu-Fumée en milieu ferroviaire
• Se former aux outils et bases de données utilisés pour le suivi des substances et des composants
Étape 2 – Réalisation et approfondissement des études
• Réalisation d’études sous la supervision d’ingénieurs expérimentés
Étape 3 – Analyse et optimisation des processus et compétences
• Cartographie des compétences et des ressources documentaires
• En lien avec l’équipe, faire des propositions sur l’amélioration des processus existants et à la capitalisation de l’information et des compétences (organisationnel, techniques, d’outils…
• Amélioration des outils de formation interne et externes
Étape 4 – Déploiement et documentation des résultats
• Formaliser les retours d’expérience
• Rédiger un plan d’action pour le déploiement des actions d’amélioration
• Présenter les résultats à l’équipe



Etudiant(e) en Master 3ème année d'école d'ingénieur, généraliste ou si possible orienté Eco-Conception, Sécurité Incendie ou Sûreté de Fonctionnement,

* ️Capacité à s’adapter à des processus clients complexes et à traiter un volume important de données
* ️ Excellente gestion des priorités et rigueur dans le respect des plannings
* ️ Maîtrise avancée d’Excel (analyse de données, reporting, automatisation)
* ️ Anglais professionnel (écrit et oral) requis
* ️ Esprit curieux, autonome, avec un bon relationnel et une forte appétence pour le domaine technique



SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans.
Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.


SECTOR est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.


Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.


Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.


Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers.

Pourquoi nous rejoindre?

Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
Rémunération fixe sur 13 mois + variable (selon le poste) + primes(BonusSpot, Cooptation, participation…)
25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
Carte restaurant de 9,40 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages
Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
️ Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)