Conduire une politique de lecture publique en direction du jeune
public
Animer et piloter une équipe de 5 agents :
- organiser-planifier-gérer des outils de pilotage-évaluer
Conduire la politique documentaire de l'Espace Jeunesse :
- concevoir et suivre le plan de développement des collections
- politique d'acquisition-conservation-évaluation
Proposer une médiation culturelle innovante entre les ressources
physique/numérique et les usagers :
- concevoir et mettre en oeuvre un parcours d'Éducation Artistique et
Culturel sur le territoire pour les bibliothèques
- concevoir, planifier,conduire, évaluer des projets culturels en
direction du jeune public, petite enfance, parents ...
- concevoir l'accueil et le conseil des publics et des groupes (scolaires,
périscolaires ...)
- valoriser les ressources : physiques et numérique
Animer et renforcer le réseau de partenaires éducatifs, culturels et
sociaux .
Participer à la vie de la médiathèque
- mettre en oeuvre des axes du projet de service : action orientée
publics et partenariats, intégration du numérique, évolution du service
dans l'esprit des bibliothèques 3e lieu
- contribuer aux réflexions et projets transversaux : nouveaux services,
évolutions des pratiques, Contrat territoire lecture...
Descriptif de l'emploi :
Rattaché.e à l'équipe de direction de la médiathèque, vous êtes
chargé.e d'animer et d'encadrer une équipe de 5 personnes de l'Espace
Jeunesse pour permettre l'accès à l'information, la documentation et la
culture à tous les publics
culture générale et culture numérique
- connaissance approfondie de l'édition jeunesse
- maîtrise des outils numériques, informatiques et de communication
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des
bibliothèques
- connaissance des techniques documentaires et bibliothéconomiques
- maîtrise du logiciel du système d'information et de gestion de la
bibliothèque
- techniques d'accueil et de communication
- techniques de médiation et aptitudes à la pédagogie
- concevoir et conduire un projet
- concevoir et animer des actions de formations
- identifier, analyser, évaluer un besoin
- encadrer et animer une équipe
- gérer et animer un groupe, une réunion
- évaluer une action
-concevoir et réaliser des supports de communication et des supports
pédagogique
- rédiger notes et comptes-rendus
Savoir-être
- ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- sens des relations humaines
- organisé, réactif, capacité d'adaptation
- diplomate (tensions possibles avec les usagers, travail en équipe)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.