Consultant(e) senior conduite du changement – sophia antipolis

Consultant(e) senior conduite du changement – Sophia Antipolis

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s’engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.

Votre futur environnement de travail :

La practice « Conseil Méditerranée » de Sopra Steria Next accompagne ses clients sur des projets majeurs de transformation digitale et d'innovations technologiques impactant directement notre quotidien. Basée à Aix-en-Provence, elle possède également 2 autres antennes à Sophia-Antipolis et Montpellier.

Ses clients sont issus de différents secteurs d’activité : santé, transport, collectivités locales, secteur public ; leurs besoins d’accompagnement sont divers : définition d’une stratégie data, cadrage et pilotage d’un projet de transformation des organisations et des processus, accompagnement au changement, etc.

Votre rôle et vos missions :

* Appui aux métiers dans la déclinaison d’une stratégie de transformation projet/programme en cadre opérationnel : compréhension, formalisation et synthèse des processus métier.
* Cadrage et définition de l’organisation (ressources humaines, matérielles, financières) et la méthode du projet.
* Construction de stratégies de changement/communication et de démarches de mise en œuvre.
* Réalisation de plans de communication/media par cible/planning.
* Création de supports (en Français et en Anglais) : rédaction de flashs/newsletter/contenus rédactionnels, création graphique sur les supports types PPT, Print, Web, Vidéo, supports pour accompagner la conduite du changement.
* Animation de la mise en œuvre du plan.
* Animation d’ateliers avec les utilisateurs/clients/cibles.

Votre profil :

* Diplômé(e) Bac +5 d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou équivalent et bon niveau d'anglais.
* Expérience significative de 5 ans en cabinet de conseil, notamment en conduite du changement et en pilotage de projet de transformation à forte composante digitale et technologique.
* Conduit des projets à enjeux stratégiques, organisationnels ou IT de transformation avec une forte dimension métier, performance industrielle et logistique ou data. Culture digitale et appétence personnelle pour l'innovation.
* Autonome, empathique, force de proposition, à l’écoute, et orienté(e) résultat, avec un excellent sens relationnel permettant d'être à l'aise avec différents interlocuteurs. Habitude de travailler en équipe, dans des contextes internationaux, et éventuellement déjà encadré une équipe projet.

Les avantages à nous rejoindre :

* Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To Work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
* Package avantages intéressant : mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d’intéressement, primes vacances et cooptation.
* Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
* Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
* Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise à tous les niveaux.
* Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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