SOLUCES RH, spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, recherche un chef de chantier expérimenté pour superviser et coordonner les travaux directement sur site.
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion de chantiers dans le secteur du BTP.
Excellente connaissance des techniques de construction et des normes de sécurité.
Leadership et capacité à diriger des équipes sur le terrain.
Capacité à lire et interpréter les plans et documents techniques.
Polyvalence, organisation et réactivité face aux imprévus.
Permis B requis pour se déplacer sur les différents sites.
Missions principales :
Superviser et organiser les travaux sur le terrain.
Encadrer les équipes, planifier les tâches quotidiennes et s'assurer du respect des délais.
Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité des travailleurs.
Faire le lien entre les équipes terrain et la direction de projet.
Gérer les approvisionnements et veiller à l'utilisation efficace des ressources.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…),Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Définir des besoins en approvisionnement,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Optimiser des modes opératoires,Prendre une décision et l'expliquer,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Structurer, synthétiser des informations,Veiller à maintenir un climat social favorable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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