Chef de service

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Attaché
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Missions / conditions d'exercice Votre défi
Le/la chef du Service Protection Enfance Famille (SPEF) participe à la réflexion institutionnelle, à l’élaboration des orientations et des méthodes d’intervention de l’action sociale départementale et plus spécifiquement de la protection de l’enfance ainsi qu'à l’impulsion de leur mise en œuvre.



Votre rôle
Il/elle assure le management d’une équipe de professionnels en pluridisciplinarité (référents enfance, puéricultrice, gestionnaires administratif). Il/elle garantit le respect du cadre légal de l'exercice des missions de son service avec l’appui d’un expert en ingénierie sociale (IS).



Vos activités au quotidien

Missions principales
Définir les priorités et gérer la charge de travail des référents enfance de son équipe
Analyser et piloter l'activité et les projets
Organiser les relations transversales et interservices
Mettre en œuvre les ordonnances de placement provisoire (OPP) et les Accueils Administratifs
Assurer les audiences au tribunal judiciaire de grande instance
Organiser la mise en œuvre des Aide Éducative à Domicile (AED) dans son service
Garantir la mise en œuvre des projets éducatifs des enfants confiés à l’ASE
Responsabiliser, autonomiser, dynamiser et évaluer son équipe
Participer avec la DRH aux recrutements de ses collaborateurs


Missions complémentaires/spécifiques
Contrôler la réalisation et l’exécution des budgets
Participer aux astreintes de protection de l’enfance sur le Département
Représenter la collectivité dans ses domaines de compétences
Travailler en partenariat, dans l’intérêt de l’enfant, avec les établissements
Veiller et garantir le bon respect des règles de sécurité des agents

Missions de gestion
Formaliser les besoins techniques et les équipements des services
Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Solis, Hypérion, Chronotime…)


Votre cadre de travail
Équipe pluridisciplinaire
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants, travail sur écran et télétravail possible
Véhicule de service à disposition
Service protection de l'enfance et de la famille – Territoire Centre
Poste statutaire basé à Blois
Rémunération de 36K€ à 46K€ selon grade et expérience Profils recherchés Vos atouts
• Niveau Bac+3 à Bac+5 ou expérience équivalente
• Permis B (boite manuelle)
• Rigueur et esprit d’équipe
• Expérience professionnelle confirmée en action sociale liée à la protection de l'enfance
• Expérience en management / Animation d’équipe et conduite de projets
• Aisance rédactionnelle et conduite d’entretiens