Animateur en maison citoyenne en cdd 6 mois (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 41 000 citoyens.

Situées au cœur des quartiers, les Maisons Citoyennes sont des équipements de proximité ouverts à toutes et tous, qui permettent de se rencontrer, échanger, découvrir, créer et s’entraider.
L’ s’engage au sein d’une équipe pluridisciplinaire à promouvoir ainsi le vivre ensemble des habitants.

Sous l’autorité du Responsable du centre social, vous :
-assurez l’organisation et l’animation et accomplissez les tâches administratives relatives aux différents dispositifs et actions portés par le centre social ;
-garantissez le respect des consignes de sécurité relatives aux personnes et aux biens par tous les membres de l’équipe d’animation.
-participez aux différents événements organisés par la structure, le service et la ville (Inter-centres) ; Missions / conditions d'exercice Domaine pédagogique :
•Assurer la sécurité physique, affective et morale de chaque individu.
•Animer des séances et des activités « Tout Public » autour de différents axes (animations en direction des familles, des adultes, autour de la parentalité, du « mieux vivre ensemble »).
•Participer en équipe à la réalisation du diagnostic de territoire.
•Mettre en place le projet pédagogique et de fonctionnement Enfance/Jeunesse/Famille de la structure (sous la responsabilité du directeur de la maison citoyenne d’affectation).
•Mettre en place des projets avec les familles.
•Veiller à la qualité et à la diversité des programmes et de la pédagogie utilisée.
•Mobiliser et dynamiser des groupes d’enfants, de jeunes, de parents et d’adultes.
•Définir des objectifs pertinents, opérationnels et réalistes.
•Evaluer son intervention, les actions entreprises et leurs effets sur les publics.
•Etablir des comptes rendus et bilans pédagogiques après chaque période de vacances scolaires, de façon quantitative et qualitative.

Domaine Administratif :
•Effectuer les formalités auprès des différents services internes et externes au pôle.
•Accomplir les tâches administratives relatives aux différents dispositifs et actions.
•Collaborer à l’élaboration du projet de structure et la répartition du budget.

Domaine de la communication :
•Mettre en place des réunions à destination de tous les publics.
•Concevoir les outils de communication adaptés aux projets et actions de la maison citoyenne (tracts, affiches, programmes, etc …).
•Rendre compte de l’activité du centre social


En matière de partenariat :
•Repérer et mobiliser les partenariats utiles aux interventions et aux dispositifs municipaux existants, ainsi que les associations et les bénévoles.
•Entretenir des relations avec l’environnement institutionnel et professionnel.
•Élaborer et coordonner les actions relevant des projets Politique de la Ville.
•Créer un partenariat avec les collèges et les lycées afin de développer les actions Jeunesse.
•Travailler en collaboration avec les acteurs de l’insertion et de l’emploi


Temps de travail : temps complet 37h30/semaine, 1607h annuelles, 15 jours de RTT.
Horaires :
opendant les vacances scolaires et hors vacances scolaires
odu lundi au vendredi ou du mardi au samedi après-midi, en alternance une semaine sur deux
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Possibilité de travailler le soir et/ou le week-end en fonction des projets
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Transport : remboursement à 75% du titre de transport Profils recherchés Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation
Correspondance ROME : G1203
Diplôme minimum exigé BAFA ou CPJEPS
Expérience souhaitée dans le domaine de l’animation
Permis B obligatoire

Compétences requises :
Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie
Connaissance des règles de la communication française écrite et orale
Connaissance du public enfant et de l’environnement d’accueil
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil bureautique et logiciels métiers GAM, CIRIL apprécié

Savoir-être :
Esprit d’initiative et autonomie dans le respect des objectifs donnés
Capacités d’organisation et de rigueur dans le travail
Capacités d’analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes
Capacité d’écoute réelle et respect des individus dans leur diversité
Rigueur, discrétion et sens du service public
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire