Responsable commercial france (h/f) (cdi)

Poste : Grande croissance de l'entreprise, projets variés et de grande envergure, expertise technique...

Je recrute un Responsable Commercial France H/F en CDI à proximité de Saint-Etienne, passionné par l'innovation, la performance et la technicité des produits du domaine de l'énergie renouvelables et les systèmes électriques. Rattaché au dirigeant et grâce à votre haut niveau d'exigence technique produits, vous serez le moteur de la stratégie commerciale et du management d'équipe au sein d'une entreprise pionnière dans les systèmes automatisés et l'énergie :
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre une stratégie commerciale globale
- Analyser les tendances marché et identifier les opportunités commerciales et les pistes d'amélioration
- Prospecter, entretenir des relations clients et établir des partenariats pour stimuler les ventes
- Contribuer activement aux négociations clients, finaliser les contrats de vente et veiller à leur conformité
- Manager, accompagner et motiver une équipe de 2 gestionnaires commerciaux
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)

Vous possédez une bonne connaissance des contrats ou avez l'habitude de traiter avec un service juridique.



CONDITIONS ET AVANTAGES :

- Grande autonomie sur le poste
- CDI à proximité de Saint-Etienne
- Déplacements à prévoir à hauteur de 2 à 3 fois par mois
- Statut cadre
- Salaire entre 50K et 80K€ / an selon profil
- Bonus sur les résultats : 15-25% du chiffre d'affaires réalisé
- Tickets restaurant
- Intéressement participation représentant 2 à 3 mois de salaire supplémentaire
- CSE avantageux
- Membre CODIR
Votre profil :
- Vous possédez une expérience de 7 ans minimum sur des fonctions similaires, en milieu industriel
- Vous avez d'excellentes connaissances du domaine électrique ou automatisme ou énergie
- Vous avez déjà managé une équipe
- Vous avez l'habitude de travailler en mode projet
- Vous maitrisez une bonne maitrise de l'anglais
?
Rejoignez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe international, vous offrant la possibilité de faire évoluer votre carrière au sein d'un marché en pleine croissance.
Candidatez et décrochez votre premier entretien avec notre Cabinet.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.