Btp - maçon (h/f)

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Une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de villa haut de gamme. Nous recherchons un maçon motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de réaliser divers travaux de maçonnerie sur nos chantiers, en veillant à la qualité et à la sécurité. Si vous êtes dynamique et passionné par votre métier, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous.

À propos de la mission

* Réaliser les fondations, murs et cloisons.
* Poser des dalles et des sols en matériaux haut de gamme.
* Effectuer des réparations et rénovations de maçonnerie.
* Participer aux finitions (moulures, aménagements extérieurs).
* Collaborer avec les autres artisans sur le chantier.
* Assurer le respect des normes de sécurité.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 800 € - 2 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 178,00€ - 2 420,00€ par mois
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Poste en intérimProfil recherché

* Avoir une bonne condition physique
* Etre rigoureux et précis
* Aimer le travail d'équipe
* Bon relationnel
* Expérience : Au moins 1 an


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.