Responsable d'affaires / conducteur de travaux sncf h/f.

Descriptif

SOBECA (créé en ), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.


Nous recrutons en CDI :

RESPONSABLE D'AFFAIRES / CONDUCTEUR DE TRAVAUX SNCF H/F

Poste basé à JONAGE,, AUVERGNE-RHONE-ALPES Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre client SNCF. Vous gérez un volume d'affaires de 2M€ / an en moyenne et managez 2 à 3 équipes.Votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels (délais, qualité de service, coûts) et sécuritaires (applications des process et modes opératoires).Dans ce cadre, vos missions seront :
1. Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers ferroviaires pour le compte de la SNCF : approvisionnements, rédaction des modes opératoires, dossiers chantiers, DICT, PV de réception, facturation
2. Animer vos équipes terrains et faire évoluer vos collaborateurs
3. Analyser des dossiers de marchés sous tous leurs aspects techniques et financiers
4. Apporter des solutions techniques aux clients et réaliser les chiffrages associés
5. Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels
6. Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC type Master / Ecole d'ingénieur spécialisée dans le Génie Civil ou Travaux Publics.Une première expérience dans le secteur du ferroviaire en tant que conducteur(trice) de travaux / responsable d'affaires serait un plus.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !

Informations complémentaires

Process de sélection : 1er échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerSalaire fixe sur 13,3 mois (Statut CADRE + Tickets Restaurants + Mutuelle avantageuse + Prime sur objectifs)