VOTRE PROJET ET VOS MISSIONS :
• Bâtir les plannings offres et projets (Interne et Vue Client), potentiellement avec plusieurs scénarios, en étant orienté projet et reporting, en collaboration avec les autres fonctions support du projet (contract management, risques et opportunités, PMO, cost control),
• Comparer au sens planning les différentes options et scénarios (offres et projets),
• S’assurer de la cohérence dès l’offre et lors de l’exécution du projet de la WBS et de la Cost Breakdown Structure,
• Consolider les plans de charge, éditer les courbes de charge, identifier les pics,
• Mettre à jour périodiquement les plannings, durées et charges restant à faire, en référence à la Baseline du contrat et à la prévision du mois précédent, en conservant l’historique de la logique de planification,
• Tenir à jour la liste des jalons surveillés en respectant les standards dédiés,
• Alimenter les paretos projets et multi-projets,
• Emettre les indicateurs projets à chaque mise à jour, en particulier avancement physique, adhérences de début et de fin, suivi des jalons, suivi des marges,
• Préparer et participer aux coachings de l’Excellence Opérationnelle,
• Analyser les chemins critique, sous critique et presque critique, tester la sensibilité du chemin critique,
• Analyser les plannings projets, anticiper les dérives, prévoir les conséquences de décalages et proposer des actions aux chefs de projets,
• Préparer et exécuter les transferts vers l’outil i-cube,
• Maintenir l’intégrité de la base de planification, sous la direction du référent planning,
• Proposer des mises à jour des standards et en établir de nouveaux pour répondre aux besoins des projets.
COMPETENCES REQUISES :
• Diplôme d'ingénieur avec une formation en gestion de projet,
• Expérience dans la gestion des outils Qualité et des outils de gestion budgétaire,
• Compréhension des enjeux techniques et fonctionnels sur différents sujets (CRM, déploiement d’un ERP, outil de ticketing…)
• Maîtrise de l’anglais
• Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires
• Rigueur et organisation
• Curiosité intellectuelle et force de proposition
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)
La rémunération est à négocier selon votre profil.
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