Vos missions
Intérim Qualité Notre-Dame-de-Gravenchon recherche pour l'un de ses clients des profils de mécaniciens machines tournantes (H/F).
Vos missions :
- Entretien des machines tournantes,
- Démonter, analyser, diagnostiquer et remplacer si besoins les pièces des machines comme les pompes
-Révision en atelier (lignage, changement de joint, roulement...)
Démarrage le 17/03/2025
Rémunération : Selon profil
Votre profil:
-N1 en cours de validité
-CQPM Mécanicien machine tournante ou formation équivalente
-Première expérience significative
-Respect des règles de sécurité
Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant :
Le Compte Epargne Temps : une épargne facile, déblocable à tout moment et rentable !
De nombreux services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, ...
Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement, ...
N'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Maintenance de machines industrielles,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Monter et régler une installation, une machine,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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