La Communauté d’Agglomération de Blois recrute :
VOS MISSIONS Un PLUi-HD de la communauté d’agglomération de Blois est entré en vigueur en janvier 2023, vous aurez à prendre en main ce document qui insuffle une nouvelle dimension qualitative dans les projets notamment au sein des enveloppes urbaines. Vous saurez faire preuve de pédagogie pour permettre aux communes de votre secteur géographique d’atteindre les objectifs de qualité architecturale et d’insertion paysagère attendus. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
* Instruire les demandes d’autorisation liées au droit des sols et appliquer les règles d’urbanisme (PLUi HD en cours de finalisation) dans le strict respect des procédures et délais réglementaires : Vous assurez l’examen technique et réglementaire des PC, Cub, DP, recueillez, mettez en cohérence et synthétisez les avis des différents services, rédigez des courriers afférents aux autorisations du droit des sols (ADS) participez aux réunions, effectuez les visites de récolement obligatoires.
* Accueillir les particuliers et les professionnels dans le cadre des dossiers déposés : vous renseignez sur le déroulement de l’instruction, apportez un conseil juridique réglementaire,
* Apporter votre expertise aux communes : Vous fournissez une assistance aux communes, lecture et interprétation de règles d’urbanisme et de règles de droit, conseils-alertes sur la qualité des projets ainsi que sur les risques juridiques.
* Accompagner le processus d’élaboration des projets pour améliorer leur qualité : Vous alertez sur des problématiques d’insertion paysagère urbaine ou architecturale d’un projet, conseillez, négociez, orientez les porteurs de projets, participez aux réunions.
Vous animez, dans le cadre du service commun des ADS, des temps d’échanges avec les communes de votre secteur
Participer au traitement des contentieux : Vous rédigez des notes, courriers, aidez à l’analyse réglementaire des contentieux, participez à l’élaboration ou la modification des documents d’urbanisme, intégrez les différentes réformes liées à l’urbanisme.
Missions spécifiques ou transversales : Vous serez amené à être l’intérim occasionnel des autres instructeurs
VOS ATOUTS
* CONNAISSANCES : du code de l’urbanisme, en droit civil, droit de la construction et de l’environnement, sensibilité à l’architecture, aux paysages, à l’environnement.
* SAVOIR FAIRE : aptitude à la lecture de plans et de cartes, maîtrise des outils bureautiques, maîtrise des règles de l’expression orale et écrite, capacité à négocier, et à mener une réflexion sur la qualité urbaine, paysagère et architecturale des projets pour les améliorer
* SAVOIR ÊTRE : rigueur, organisation, réactivité, discernement, capacité d’adaptation, capacités relationnelles, sens de la diplomatie.
* FORMATION / EXPÉRIENCE : formation Bac +3 minimum, expérience souhaitée
* CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail au 34 rue de la Villette à Blois, temps complet, 37h30 par semaine, 15 jours RTT. Travail en bureau et sur écran, relations fréquentes avec les mairies, les professionnels de l’immobilier (géomètres, architectes, promoteurs…) et les services de l’Etat, déplacements occasionnels sur le territoire d’Agglopolys, Permis B valide indispensable
* CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Cadres d’emplois des rédacteurs (B) ou attachés (A). Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
* NOS + • Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité. • Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours) dans certains services • Participation mutuelle et prévoyance • Forfait mobilités durables • Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Date de mise en ligne : le 22 novembre 2023.
Date de clôture des candidatures : le 22 DECEMBRE 2023
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Directeur des Ressources Humaines,
par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Des questions ? Dossier géré par Mme Meunier-Métivier, chargée de recrutement à la Direction des Ressources Humaines : 02.54.44.50.56
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