Data engineer

Chez CONSEPT, les candidats nous rejoignent pour les projets que nous leurs proposons !
Ils restent pour notre organisation associée à notre gestion de la relation humaine.
Celles-ci garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.

CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone.

Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance.

La RSE chez CONSEPT :
- 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés,
- Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole,
- Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives,
- Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA),
- Sponsoring d'activités sportives ou culturelles,



Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » :

- INFRASTRUCTURES / CLOUD
Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site.

APPLICATIONS / DIGITAL
Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V.

Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript.

Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles

Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs.

EMBEDDED / IOT
Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM

Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés.
- Inge
- Openhost
- N-Solutions : activité parallèle de Chasse de profil et approche directe pour nos clients pour leurs Femmes/Homme clés (encadrement et/ou direction)
Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client du domaine Aéronautique, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes :

- Analyser et planifier la migration du système vers Google Cloud Platform
- Adaptation du code : Réécrire ou adapter les composants du système pour qu'ils soient compatibles avec l'environnement GCP.
- Créer des scripts d'automatisation pour automatiser les processus.
- Déployer les composants migrés sur GCP et en assurer la performance et la sécurité.
- Intégrer les services GCP tels que BigQuery et Cloud Storage avec le système
- Effectuer des tests de charge et de performance pour s'assurer que le système migré répond aux exigences de performance.
- Mettre en place des tests de fiabilité pour garantir que le système fonctionne correctement dans l'environnement GCP.
- Optimiser les performances du système sur GCP, en utilisant les meilleures pratiques pour le traitement des données et la gestion des ressources cloud.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que les objectifs de migration sont atteints dans les délais impartis.
- Former les utilisateurs finaux et les autres membres de l'équipe sur les nouvelles fonctionnalités et les changements apportés par la migration.
- Fournir un support continu après la migration pour résoudre les problèmes et optimiser le système.
Dans un environnement technique :

- Java :
- Python
- Apache Hadoop :
- Apache Spark
- SQL
- Google Cloud Platform
De formation supérieure en ingénierie informatique (Bac +4/5 Master ou Ecole d'Ingénieur), vous avez acquis des expériences significatives en tant que Data Engineer
De plus vous êtes à l'aise en anglais ( un niveau B2 ), vous êtes autonomes avec un esprit d'équipe et vos capacités en coaching et en leadership ne sont plus à démontrer
Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour / mutuelle familiale 50% / prévoyance / soutien aux déplacements / formations

Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation
Processus de recrutement :

- Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement
- Un RDV tel/Visio/physique avec l'un des managers responsables du projet
- Un RDV Visio/physique chez notre client pour lancer le projet