Pour accompagner la mise en œuvre et le développement du projet GPECT ECUM (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale sur l’Economie Circulaire Urbaine Marseillaise), la Maison de l’emploi de Marseille recrute un.e « CHARGE.E DE MISSION ECONOMIE CIRCULAIRE ».
Vous serez sous la responsabilité du Responsable du Pôle innovation et prospective territoriale.
Vous intègrerez le Pôle innovation et prospective de la Maison de l’emploi de Marseille qui est structuré en trois missions :
* La veille socioéconomique et expertise emploi
* La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale (GPECT)
* Le conseil et l’accompagnement RH des petites entreprises marseillaises
Et plus spécifiquement, vous rejoignez la Mission GPECT.
Vous aurez en charge :
* La réalisation des outils RH (outils de sensibilisation, guide d’entretien) à destination des structures de l’économie circulaire, la mise en œuvre des actions de communication, de sensibilisation, la mobilisation et le dialogue avec les acteurs de l’économie circulaire
* Un appui au Responsable innovation et prospective sur le suivi et le pilotage dans la réalisation du diagnostic territorial partagé et d’articuler les travaux du diagnostic avec l’ensemble des actions de GPEC à savoir : les parties de l’étude, les évaluations et la définition des axes de progrès ;
* La mobilisation et l’animation des structures de l’économie circulaire
* La réalisation des rendez-vous et accompagnements RH et le suivi des actions menées à destination des acteurs de l’économie circulaire
* Une participation à la coorganisation d’ateliers Co’LAB d’intelligence collective à destination des partenaires, opérateurs de l’économie circulaire et entreprises de Marseille
* La co-organisation également, avec les opérateurs du service public de l’emploi, d’ateliers sur la transférabilité des compétences.
Aussi vous serez en lien étroit et en articulation avec l’ensemble des actions de GPECT économie circulaire et avec les autres missions de la MDE de Marseille d’accompagnement des petites entreprises.
La Maison de l’Emploi de Marseille mettra à votre disposition :
* Un ordinateur portable
* Une tablette numérique
* Un téléphone portable
Vous êtes diplômé d’un Master II sur une des thématiques suivantes : développement local, management public, GRH, économie sociale et solidaire, en gestion d’entreprises.
Homme ou femme de conviction, vous possédez une bonne connaissance des problématiques urbaines et de développement durable avec une sensibilité aux questions de transitions écologiques.
Voici les compétences recherchées :
* Techniques :
o Bonne connaissance du monde de l’entreprise et des sujets RH
o Maitrise des logiciels de bureautique (Pack Office), de la communication web et digitale,
o Expertise dans la gestion de projets (retroplanning, tableaux de bord, reporting…)
o Bonnes capacités de synthèse et d’analyse
* Relationnelles et organisationnelles :
o Très bonne expression écrite et orale
o Expérience importante dans la relation client et le travail en équipe
o Compétences organisationnelles : rigueur, autonomie, adaptation
La Maison de l’emploi de Marseille (MDEM) est une association loi 1901 créée en 2008 par l’État, la Ville de Marseille, Pôle emploi, la Région Sud Provence-Alpes-Côte-d’Azur, la Métropole Aix-MarseilleProvence et l’AFPA.
Sa mission principale est d’assurer l’animation des enjeux emploi et compétences et de contribuer au rapprochement entre les besoins des entreprises et les ressources en compétences du territoire.
Ainsi, en réponse aux besoins RH et de recrutement exprimés par les entreprises de Marseille, la MDEM propose des solutions sur mesures d’information et d’accompagnement RH :
* RH TPE (http://www.mdemarseille.rhtpe.fr/) est une solution de conseil et d’accompagnement des commerçants, artisans et restaurateurs de moins de 20 salariés sur leurs besoins RH (aides publiques, gestion RH, formation, recrutement, …).
* ELEA SUD est un outil de sensibilisation et de formation sur le digital à destination de gérants et salariés d’entreprises de moins de 20 salariés (application Ios et Android – version web http://www.eleasud.fr/).
La Maison de l’emploi de Marseille est aussi récemment lauréate du Fond de Transition Juste et propose de mettre en œuvre une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale sur l’Economie Circulaire Urbaine Marseillaise (GPECT ECUM). Ce projet est donc financé par l’Union européenne.
Ce projet consiste à :
* Réaliser un diagnostic global de l’économie circulaire urbaine et sur les leviers d’engagement des petites entreprises dans des actions, une démarche de de développement durable, de carbonation
* Animer des instances de pilotage et techniques
* Conduire des actions concrètes de GPECT
Ceux-ci pour aboutir à des solutions territoriales RH durable pour accompagner :
* Les réponses aux besoins en emploi, en compétences, d’inclusion et de sécurisation des parcours dans l’économie circulaire urbaine
* Les petites entreprises marseillaises de secteurs traditionnels, sur les volets RH et solutions d’économie circulaire, à mettre en place des actions de transition écologique.
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