Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus.
Notre offre s'adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.
Nibelis compte plus de 2000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 500 collaborateurs répartis sur 8 agences en France.
Depuis plus de 10 ans, l'entreprise bénéficie d'une croissance annuelle de près de 20% et son chiffre d'affaires actuel s'élève à 55 M€.
Le poste
Intégré(e) au département Mise en Œuvre GTA, au sein d'une équipe où l'entraide et le partage de connaissances sont des valeurs essentielles, vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement personnalisé et, après une formation dispensée par notre institut interne, vous prendrez en charge progressivement des projets variés.
Pilotage de chaque étape de la mise en œuvre/déploiement de la solution Nibelis pour vos clients : le Chef de Projet GTA doit connaître les besoins spécifiques des clients et il doit être capable d’adapter la solution tout en respectant les contraintes techniques. Il est le garant du respect des délais et de la qualité et ce, du lancement à la configuration des différents modules : Absence Standalone, Activité, IRRP, Présence et Télétravail.
~ Assistance et support aux clients : le Chef de Projet GTA gère les demandes clients via l'outil de ticketing interne pour assurer un suivi efficace. Il doit être capable de résoudre les problèmes techniques et fonctionnels rencontrés par les clients.
~ Participation à l’amélioration et création d’outil de suivi et d’optimisation : le Chef de Projet GTA fera remonter les besoins spécifiques et les suggestions des clients aux équipes de développement.
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur la mise œuvre/déploiement d'un logiciel GTA.
Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous mettez l’expérience client au cœur de votre métier, vous avez une bonne gestion des priorités, le sens du travail en équipe ainsi que d’excellentes qualités rédactionnelles.
Des équipes expertes et un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences
~ Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne
~ 2 jours de télétravail par semaine
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