Manpower MARMANDE recherche pour son client un Technicien méthodes industrielles (H/F) \n - Définir les méthodes de production afin d'atteindre les objectifs en matière de sécurité, qualité, productivité.\n - Mettre à jour les données techniques dans le système de gestion de production.\n - Assurer le déploiement en production des modifications techniques du bureau d'études.\n - Mettre à jour les procédures, manuels, instructions dont vous avez la responsabilité à chaque fois que cela s'avère nécessaire.\n - Proposer une organisation des lignes et/ou postes de travail en tenant compte des impératifs suivants : efficacité, productivité, équilibre.\n - Valider l'organisation avec le Responsable Méthodes, Production et Amélioration Continue. \n - Créer les documents de support à la production.\n - Collaborer avec les managers Opérations ainsi qu'avec les superviseurs pour toutes modifications nécessaires au bon fonctionnement et l'optimisation de chaque zone de production.\n - Proposer des investissements en matériel et équipements à votre chef de service afin d'améliorer la sécurité, l'ergonomie, la qualité et la productivité.\n - Choisir les outils les plus adaptés aux tâches à réaliser.\n - Définir / concevoir des petits outillages de production, contrôle, réglage et/ou manutention.\n - Effectuer le lancement hebdomadaire des ordres de fabrication.\n \n - Vous avez des connaissances avancées sur l'industrialisation de produits\n - Vous maitrisez la pratique d'un logiciel de gestion de production\n - Vous maitrisez les logiciels de la suite Office.\n - Vous êtes sensible aux principes de l'amélioration continue\n - Vous avez un niveau des connaissances minimales en Anglais\n\n?Votre rémunération et vos avantages :\n - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)\n - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels\n - Vous percevez 150¤ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés).\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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