Alternance analyste it supply chain (h/f)

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Vous participerez activement à la mise en place de Solutions Supply Chain innovantes (APS et WMS).

En tant qu'Analyste IT Supply Chain en alternance, vous serez impliqué(e) dans des projets concrets qui vous permettront de développer vos compétences à l'interface entre l'IT et les métiers opérationnels :

- Contribuer aux projets d'implémentation des processus Supply Chain dans le système d'information
- Analyser les besoins métiers et identifier les solutions techniques adaptées
- Configurer les outils et participer aux phases de tests
- Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions
- Assurer le suivi opérationnel des applications et résoudre les incidents
- Coordonner les actions avec les éditeurs de logiciels et les équipes de maintenance

Pourquoi vous ?

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en Supply Chain ou logistique avec une composante informatique. Vous recherchez une alternance dès septembre.

Vous réussirez grâce à :

-Vous avez une appétence naturelle pour les systèmes d'information
-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et vos capacités d'analyse
-Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec
Vos avantages :

- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime de vacances de 800 € bruts
- 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
- Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)