Directeur / directrice adjoint (e) de crèche

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Saint-Orens de Gameville est une commune de 15 000 habitants. Elle fait partie de l’agglomération de Toulouse Métropole. Commune péri-urbaine, Saint-Orens est située aux portes du Lauragais.
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du multi accueil municipal, vous assurerez les fonctions de directeur/directrice adjoint(e).
Vous travaillerez au sein d’un multi accueil collectif de 60 berceaux et d’une équipe d’une vingtaine de professionnel(les) de la petite enfance. Vous contribuerez à la gestion quotidienne de la crèche, en veillant à offrir un environnement sûr, stimulant et
bienveillant pour les enfants accueillis. Missions / conditions d'exercice Assurer la continuité de la direction et l'organisation de la crèche en cas d’absence de la directrice en garantissant le respect des normes de sécurité et d'hygiène ainsi que de la réglementation en vigueur ;
• Faire vivre et animer le pôle pédagogique tant dans la mise en œuvre des démarches éducatives en lien avec le projet d'établissement qu’en garantissant la qualité du travail auprès des enfants ;
• Collaborer avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux pour promouvoir le service ;
• Participer activement aux projets transversaux menés à l’échelle de la direction petite enfance ;
• Accompagner la parentalité en créant un climat de confiance avec les familles accueillies en collaboration avec les équipes. Profils recherchés Connaissances approfondies de la réglementation en vigueur ;
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun ;
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
• Excellentes compétences en management et communication ;
• Conduite et animation de réunion ;
• Neutralité et discrétion ;
• Disponibilité.

Diplôme d’Etat EJE, Puéricultrice ou Psychomotricien(ne)
• Expérience significative dans un poste similaire