Rejoignez une entreprise leader dans l'innovation des dispositifs médicaux et contribuez à la gestion des relations sociales au sein de notre équipe RH !
Qui sommes-nous ?
KeriMedical est une société innovante spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants dédiés exclusivement à la chirurgie de la main et du poignet. Avec une expertise reconnue et une collaboration étroite avec des chirurgiens en France et à l'international, nous opérons dans plus de 30 marchés à travers le monde.
KeriMedical emploie plus de 130 collaborateurs répartis sur 3 sites en Suisse et en France, avec deux unités de production. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) Relations Sociales pour rejoindre notre équipe en France.
Votre mission : garantir la conformité et la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise
En tant que Chargé(e) Relations Sociales, vous serez responsable de la mise en place et de la gestion des instances représentatives du personnel, tout en assurant la conformité légale et réglementaire des pratiques sociales et de prévention des risques au sein de l'entreprise.
Vos principales responsabilités :
* Mise en place et gestion du CSE : Mise en place du Comité Social et Économique en France (démarrage prévu en septembre), organisation des élections et accompagnement des élus
* Préparation et suivi des réunions CSE : Assurer le bon déroulement des réunions et veiller à l'application des décisions
* Gestion des contentieux : Suivi des litiges et contentieux éventuels en lien avec les relations sociales
* Réglementation et conformité : Rédaction et mise à jour des règlements intérieurs de l'entreprise
* Prévention des risques professionnels : Gestion du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) et mise en œuvre des actions de prévention
* Gestion des accidents de travail : Suivi des déclarations d'accidents et gestion des démarches administratives
* Outils de développement RH : Mise en place d'outils RH et plans de succession pour accompagner le développement et la gestion des talents
Profil recherché :
* Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en relations sociales et/ou droit du travail, idéalement dans un environnement industriel ou une PME
* Compétences : Bonne maîtrise des relations sociales et du cadre juridique français, connaissance des obligations liées à la gestion du CSE et à la prévention des risques
* Qualités : Rigueur, capacité d'analyse, autonomie, excellent sens du relationnel et bonne gestion des situations sensibles
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en pleine croissance
* Des missions variées et responsabilisantes, avec un fort impact sur le bien-être des collaborateurs
* Une culture d'innovation qui valorise l'implication et l'autonomie de ses équipes
Notre processus de recrutement :
* Entretien à distance avec les ressources humaines
* Entretien en présentiel avec la direction
* Rencontre avec l'équipe
Vous êtes passionné(e) par les relations sociales et souhaitez évoluer dans un environnement en constante évolution ? Rejoignez-nous et contribuez à la gestion des relations sociales de KeriMedical !
Type d'emploi : CDI
Rémunération: à partir de 35¿000,00€ par an
Avantages:
* Intéressement et participation
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.