Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et / ou de handicap.
Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national.
A propos du poste :
La Branche Hébergement 93 / 94 / 95 est composée de plusieurs établissements dont le CHRS l'Escale Sainte-Monique de 101 places dédiées aux femmes avec enfants avec un dispositif d'accompagnement Hors-Les-Murs.
Sous la responsabilité du Responsable de service du CHRS et en collaboration avec les membres de l'équipe éducative, l'EJE contribue à l'éveil des enfants et à leur apprentissage à la vie sociale selon les choix pédagogiques du service et les règles d'hygiène et de sécurité.
Il veille à créer un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement à la fonction parentale. Pour accomplir ses missions, il est amené à développer des partenariats avec les autres professionnels du secteur.
Mise en oeuvre du projet de service :
* Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service.
Mise en oeuvre des conditions nécessaires à l'accueil et au bien-être des enfants :
* Accueillir les femmes et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
* Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger les informations nécessaires avec l'équipe et les parents.
* Conseiller et sensibiliser les parents sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, risques domestiques, etc.
* Accompagner les familles vers l'extérieur (PMI, école, crèche, etc.) et favoriser ainsi la socialisation de l'enfant et des parents.
Elaboration, mise en oeuvre et suivi des activités des enfants :
* Elaborer des projets en lien avec les projets pédagogiques.
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression.
* Rendre compte par écrit des observations et activités effectuées.
* Accomplir les tâches administratives indispensables au suivi des familles (dossiers, transmissions, etc.).
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
* Aménager le lieu d'accueil et de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
* Assurer la sécurité et prévenir les accidents; alerter et réagir en cas d'accident.
Participation aux partenariats avec les autres professionnels du secteur :
* Définir et / ou participer aux projets et groupes de travail interinstitutionnels.
Profil recherché :
* Diplôme d'Educateur Jeunes Enfants exigé.
* Grand sens de l'organisation et rigueur.
* Disponibilité, sens de l'accueil.
* Capacités d'écoute et de dialogue.
* Capacités à travailler en équipe.
CDI à temps plein.
Mutuelle, reprise à 100% de l'ancienneté, Prime Lafocarde.
Téléphone et ordinateur professionnels, véhicule de service, bureau individuel.
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