Pp-die - chef(fe) du pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail (sspqvt) h/f

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Sous l’autorité directe du directeur et de son adjointe, vous intervenez sur le périmètre du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (Police, Gendarmerie) représentant 2,6 millions de m² et plus de 600 bâtiments pour piloter l’ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail

Votre action s’adresse autant aux personnels de la direction qu’aux directions clientes. Pour ce faire, vous mobiliserez l’ensemble des chefferies de sous-direction et service.

Dans une dynamique de gestion en mode « projet », vos activités sont les suivantes :

1. Assurer la représentation de la direction en FSSSCT :
- préparer et participer aux réunions des formations spécialisées sécurité santé et conditions de travail (FSSSCT),
- assister aux visites de cette formation ;
- concevoir et piloter la rédaction des plans de prévention dans le cadre des travaux réalisés sur les bâtiments de la préfecture de police ;
- définir une méthodologie d’analyse des accidents de travail et maladies professionnelles ;
- assurer le suivi de la mise en œuvre des préconisations médicales/ aménagements de poste ;

2. Elaborer et impulser la politique hygiène et sécurité de la direction en lien avec la sous-direction de l’exploitation, participer à la levée des risques signalés (plomb, amiante, légionnellose, etc.) ;

3. Développer la culture de la prévention des risques professionnels au sein de la direction, en particulier à destination des délégations territoriales, des ateliers et des agents de nettoyage, rédiger et tenir à jour les documents liés aux actions de prévention et en particulier :
- rédiger les plans de prévention dans le cadre des travaux pilotés par la direction et générant de la coactivité avec les personnels de la préfecture de police
- actualiser le document unique d’évaluation des risques professionnels ;
- tenir à jour les registres santé et sécurité au travail (SST) et dangers graves et imminents (DGI) ;
- élaborer les fiches individuelles de traçabilité d’exposition aux risques professionnels (FITERP) ;
- être le référent pour les exercices de sécurité incendie et la gestion des défibrillateurs ;
- être le référent pour les signalements et le suivi des situations de risques psycho-sociaux (RPS) ;

4. en lien avec la SDPQVT, animer le réseau des assistants de prévention de la préfecture de police autour des problématiques immobilières.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein du Secrétariat général pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la direction de l’immobilier et de l’environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police. Elle est organisée en 2 sous directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l’économie de la construction).

Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance. Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l’ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l’intention des agents de la DIE et des directions « clientes ».

Liaisons hiérarchiques

Le directeur et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

L’ensemble des sous-directions et service de la DIE et les autres directions de la Préfecture de Police

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise -requis

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir manager -niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - niveau expert - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis

Savoir s'adapter - niveau expert - requis

Savoir communiquer - niveau expert - requis

Vos perspectives :
Vous pourrez développer sur ce poste des compétences en matière juridique, d’animation de réseau et de connaissance du fonctionnement des services de la préfecture de police qui vous permettront d’évoluer sur des postes à responsabilité supérieure dans le domaine des ressources humaines.

Durée attendue sur le poste : 3 ans