Dnpj-sdso-division logistique-chef du bureau des moyens mobiles

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Cette fiche de poste n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie
- Piloter et organiser le soutien logistique en termes de moyens mobiles pour garantir le bon fonctionnement des services
- être responsable de la mise en œuvre des processus organisationnels propre à garantir la continuité du fonctionnement des services bénéficiaires
- encadrer et animer les 4 entités composant le bureau des moyens mobiles, en pilotant et contrôlant leurs missions en matière de gestion de parc automobile
- suivre et contrôler les différents tableaux de bord et notamment ceux liés à la consommation du carburant, de l’utilisation des péages et du parc global des véhicules
- rédiger des notes de dossier
- apporter tout élément nécessaire d’aide à la décision de la hiérarchie et notamment lors du plan de renouvellement du parc automobile
- rendre compte des problématiques rencontrées et de l’activité du bureau
Votre environnement professionnel :
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Au sein de cette direction, la sous-direction la sous-direction du soutien opérationnel (SDSO) est une des composantes dont les missions sont essentielles au bon fonctionnement des services et notamment celles de la division de la logistique en charge de tous les aspects immobiliers, mobiliers, fournitures diverses, moyens mobiles et informatique.

· Activités du service

Au sein de la sous-direction du soutien opérationnel de la DNPJ, la division de la logistique et ses différentes composantes assurent toutes les missions de soutien aux différents services. Le bureau des moyens mobiles, composée de 4 entités (section administrative et réglementaire, section parc auto, section biens saisis et une cellule chauffeurs) a en charge la gestion et le suivi de l’ensemble du parc automobile des sous-directions de centrale, soit plus de 600 véhicules.

· Composition et effectifs du service
1 chef de bureau (A) – 1 adjoint (CEA) – et 13 personnels PATS, CEA, CONTRACTUELS
· Liaisons hiérarchiques
Le chef de la division et/ou son adjointe
Le sous-directeur et/ou son adjointe
· Liaisons fonctionnelles
Tous les services de Nanterre – Le SDLP – La DEPAFI/SAILMI

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel :niveau expert-à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique-
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise-
requis

Savoir-faire
Savoir manager : niveau expert-requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise-requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise-requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise-requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise-requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise-requis

Vos perspectives : Ce poste permet d’acquérir une solide expérience en matière de gestion des moyens opérationnels, de développer une expérience managériale, des capacités relationnelles. Les compétences mises en œuvre ouvrent une large perspective d’évolution vers d’autres familles d’emplois au niveau supérieur, facilitent la préparation des examens professionnels et/ou concours.

Durée attendue sur le poste : 3 ans