ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Sous la responsabilité du (de la) D.G.S., gestion des ressources humaines :
• Elaboration et suivi du budget du personnel
• Pilotage et suivi des instances de dialogue social (CST)
• Gestion de la procédure disciplinaire et des contentieux
• Accompagnement des agents et des services
• Information et communication
• Elaboration des actes administratifs relatif au suivi des carrières (arrêtés recrutement, nominations, avancement d’échelons, avancement de grade, régime indemnitaire, etc…)
• Gestion des dossiers individuels de carrière de l’ensemble des agents de la collectivité : titulaires, stagiaires, contractuels.
• Gestion des demandes et suivi des stagiaires dans le cadre de la réalisation de cursus scolaires
• Rédaction des délibérations en lien avec le service
• Elaboration du plan de formation et suivi/inscription des agents
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cœur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives et culturelles disponibles sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements.
En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne dans cette région qui regorge d’espaces naturels : les bords de Loire, forêt d’Orléans ainsi que le Parc de Loire ou d’activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche…
Vous êtes placés sous la responsabilité du (de la) Directeur(trice) Général(e) des Services
COMPÉTENCES REQUISES :
• Connaissances professionnelles et juridiques
• Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance de la réglementation en vigueur, paie, maladie, chômage, retraite…
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
• Rigueur dans l’organisation
• Discrétion professionnelle
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