Team leader menuiserie 2 - 8 h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. TEAM LEADER MENUISERIE 2/8 (H/F)
Sous la responsabilité du manager d'équipe, vous coordonnez une équipe d'opérateurs de production et vous leur facilitez et fluidifiez le travail afin de fournir des menuiseries de qualité dans les délais fixés, en garantissant la sécurité de votre équipe.

VOS MISSIONS :

Coordonner une petite équipe d'opérateurs production et affecter le personnel de son

secteur selon ses compétences et les priorités

Analyser quotidiennement les indicateurs de performance TOP5 et ajuster les priorités et

l'organisation de l'équipe en conséquence

Favoriser le flux entre les postes pour que les retards soient clôturés au plus vite en s'assurant

que les délais prévus à chaque poste de travail soient tenus

Faciliter et fluidifier le travail des équipes (changement de séries, approvisionnement au

poste,)

S'assurer du respect des standards par les équipes (SQP) en réalisant des audits de postes

Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques et organisationnelles

adaptées

Réaliser les actions d'amélioration immédiates quand cela est possible

Participer à des projets d'amélioration continue dans les domaines de la sécurité, qualité,

productivité ; rangement

Formaliser les succès de son secteur

Remonter au service qualité les non-conformités fournisseurs et participer à l'analyse

Assurer la relation avec la maintenance et au besoin mettre en place un mode dégradé en

respectant les standards SQP

Assurer l'interface entre l'équipe et le manager d'équipe et reporter tout évènement

significatif

Participer à la préparation des entretiens Annuels avec le manager d'équipe

Peut être amené à remplacer ponctuellement l'animateur et/ou le manager d'équipe en cas

d'absence

Peut être amené à produire sur différents postes de travail dans le respect des standards