Effectue la gestion du patrimoine arboré, espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueil-lant, sécurisé pour les usagers.
Les missions principales :
-Application des obligations réglementaires liées aux sites.
- Exécution des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un pro-gramme de travail.
- Assure le jardinage et l'entretien d'espaces verts (Taille, Désherbage, Tonte).
- Effectue les plantations, la tonte, le travail du sol, et l'entretien des mas-sifs.
- Effectue le désherbage manuel et le ramassage des feuilles.
- Participation aux travaux de création d'espaces verts.
- Participation à l'entretien des terrains de tennis en terre battue et terrain de sport engazonné.
- Assure l'élagage des arbres.
- Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils.
- Sait rendre compte des incidents et des dysfonctionnements afin d'aler-ter la hiérarchie
- Assure l'entretien du matériel de travail.
- Assure une polyvalence si nécessaire au sein du C.T.M. Renfort à la mise en place festivité.
-Conduite d'engins (véhicules, tracteur, tondeuse autoportée .)
Connaissances techniques dans le domaine des espaces verts
Connaissance des végétaux
Connaissance et utilisation du matériel espace vert (tondeuse, taille haie, souffleur,)
Connaissances des techniques horticoles
Connaissance en techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage tardif
Connaissances des règles de sécurité (signalisation de chantier, port des E.P.I.)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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