Responsable administratif, comptable et financier / responsable administrative, comptable et financière (h/f)

Le poste : Responsable administratif et financier (H/F) CDI Temps partiel
Une association nationale de référence, adhérente de Tous les Possibles Lyon, recherche son·sa futur·e Responsable Administratif et Financier (RAF) pour accompagner son développement et gérer ses activités administratives et financières.
Missions :
Encadrement et organisation générale :
-Superviser l'équipe administrative, composée notamment de responsables comptables et assistants administratifs.
-Définir, mettre en œuvre et optimiser les méthodes et procédures du Pôle Administratif.
-Collaborer étroitement avec le trésorier et les membres de la gouvernance pour garantir une gestion fluide et efficace.
Comptabilité :
-Être le·la référent·e en matière de politiques et de méthodes comptables.
-Coordonner les clôtures annuelles avec les experts-comptables et le commissaire aux comptes.
-Assurer la production et la validation des documents financiers réglementaires (comptes annuels et rapports).
Gestion financière et trésorerie :
-Gérer les flux de trésorerie et les paiements.
-Assurer le suivi et la comptabilisation des entrées financières (subventions, partenariats, etc.).
-Produire des analyses périodiques de trésorerie pour éclairer les décisions stratégiques.
Budget et contrôle de gestion :
-Superviser l'élaboration du budget annuel et en assurer le suivi.
-Garantir un reporting financier régulier à destination de la direction et des instances.
-Effectuer les répartitions analytiques pour répondre aux exigences réglementaires et stratégiques.
Dimension juridique et administrative :
-Gérer les aspects juridiques courants, tels que les contrats commerciaux et les conventions.
-Veiller à la conformité des processus administratifs et assurer la gestion d'actifs spécifiques (ex. : marques ou brevets).
Gouvernance :
-Participer, sur invitation, aux instances dirigeantes (bureaux, conseils d'administration, assemblées générales) pour rendre compte de la situation financière et des analyses réalisées.
Vous interviendrez auprès de notre structure adhérente située dans le centre de Lyon (ligne D)
Les conditions :
-Contrat : CDI de 14h par semaine, temps évolutif selon votre souhait.
-Télétravail : possible 1 jour par semaine
-Lieu de travail : Lyon Centre
-Horaires : Horaires de journée à définir en fonction des besoins des adhérents dans un cadre concerté et défini.
-Rémunération : 1 195,17€ bruts mensuels pour un 14h par semaine (Pesée 241 selon la classification de la Convention Collective ALISFA). Temps évolutif selon votre souhait et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention
Pourquoi nous rejoindre :
-Une activité professionnelle qui valorise vos compétences tout en ayant un impact social.
-La diversité des missions grâce au temps partagé.
-Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté.
-Nos + :
o8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an
oSoutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable)
oMutuelle prise en charge à 60 % par Tous les Possibles Lyon
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.